解答内容
根据《劳动争议调解仲裁法》第16条规定“因支付拖欠劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或赔偿金事项达成调解,用人单位在协议约定,劳动者可以持调解协议书,依法向人民法院申请支付令”。法律依据:
大家好,我是法律快车特邀嘉宾梅琳律师,关于单位不履行工伤赔偿协议怎么办这个问题。
我认为,如果工伤赔偿协议,是在劳动仲裁委员会调解下,可以凭本人身份证、仲裁调解书、生效证明,向人民法院申请强制执行。如果是与用人单位达成调解协议的,根据《劳动争议调解仲裁法》第16条规定“因支付拖欠劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或赔偿金事项达成调解,用人单位在协议约定,劳动者可以持调解协议书,依法向人民法院申请支付令”。
以上是我对这个问题,希望可以帮助大家,谢谢。