解答内容
加班费的计算基数一般不得低于当地规定的最低工资标准,但法律、法规另有规定的,从其规定。法律依据:
大家好,我是法律快车特邀嘉宾-石祖新律师。现在给大家解答“加班费基数如何确定”的问题。
加班费基数确定一般遵循以下三个原则:
(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的月工资确定。
(二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,但集体合同对相应岗位的月工资有约定的,按集体合同相对应的岗位月工资确定。
(三)劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤工资的70%来确定,这里所说的正常出勤工资不包括加班工资。
另外,加班费的计算基数一般不得低于当地规定的最低工资标准,但法律、法规另有规定的,从其规定。
以上就是我对这个问题的解答,希望能对大家有所帮助,谢谢大家!