竞业限制补偿金支付标准是什么

劳动工伤 2018-12-18 7981 222

解答内容

1、由当事人约定的是经济补偿金支付的标准和支付形式，若无约定或约定不明就适用司法解释。2、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿等等。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师常相坤。下面我针对竞业限制补偿金支付标准是什么，作分析如下：

　　在我国现行的规定中，只有相关的司法解释对于竞业补偿金的支付有规定。竞业限制补偿金的支付标准：

　　1、由当事人约定的是经济补偿金支付的标准和支付形式，若无约定或约定不明就适用司法解释。

　　2、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。另外，如果劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以向法院请求解除竞业限制约定。

　　以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢！