解答内容
法律没有明确规定拖欠工资多少可以判刑,只是规定有能力支付而不支付劳动报酬的,则有可能构成拒不支付劳动报酬罪。法律规定,拖欠工资经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,吴勇波。
法律没有明确规定拖欠工资多少可以判刑,只是规定有能力支付而不支付劳动报酬的,则有可能构成拒不支付劳动报酬罪。
法律规定,拖欠工资经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
当拖欠工资的行为构成拒不支付劳动报酬罪时,对责任人最高可以判处七年有期徒刑,并处罚金。如果劳动者在实践中遇到被拖欠工资的情况,一定要主动拿起法律的武器维护自己的权益。如果单位一直不履行支付工资报酬的义务,劳动者可以向公安机关举报,或者向劳动监察部门投诉,请求法律的保护。
以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。