职工流产产假多少天

劳动工伤 2019-04-12 8818 222

解答内容

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。如果没有给女职工购买生育保险的企业，产假期间的工资，由企业支付。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受的工资待遇，企业和事业单位是不同的。企业女职工，如果单位给购买了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。如果没有给女职工购买生育保险的企业，产假期间的工资，由企业支付。这里说的工资是基本工资，其他附加工资项目因各地企业经营状况不同，各地规定也不同，按照各地规定为准。

　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。

吴勇波律师

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