上班心梗单位有责任么

劳动工伤 2019-06-28 12278 222

解答内容

上班心梗单位是否有责任，要根据具体的情况分析。《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤等等。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：怀向阳。

　　上班心梗单位是否有责任，要根据具体的情况分析。

　　《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。

　　也就是说两个条件同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：

　　1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。

　　2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。

　　以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到您，谢谢。

怀向阳律师

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