集体劳动合同是否要备案

劳动工伤 2019-10-16 7051 222

解答内容

根据劳动合同法的规定，用人单位和劳动者签订集体合同时，需要对集体合同进行备案，否则要受到相应的处罚。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾庞石磊律师。

　　1、根据劳动合同法的规定，用人单位和劳动者签订集体合同时，需要对集体合同进行备案，否则要受到相应的处罚。

　　2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

　　3、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

　　以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。

庞石磊律师

服务地区：四川-成都

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