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肇庆
人事争议
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业绩不达标，公司组织培训，是否可以拒绝
业绩不达标时，公司组织培训，员工应积极配合参加。如有特殊情况，可与公司协商调整培训时间或方式。若拒绝培训，可能面临被公司辞退的风险，影响个人职业发展。
签订保密协议可以去同行工作吗？
你好，遇到什么情况了呢，具体说明
法律知识
签订了合同的主播能否违约辞职
签订了合同的主播可以辞职，若是在试用期内的，一般提前三天向单位提出辞职即可；若是转正后想要提出辞职的，一般是提前三十天告知单位即可。辞职和辞退的区别包括含义不同、行为的发生主体不一样等。
#辞职争议
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员工调岗不同意雇主能否提出解雇请求
员工调岗不同意，雇主一般不可以解雇员工，若是用人单位解雇员工的，需要承担一定的赔偿责任。在司法实践当中，调岗纠纷申请劳动仲裁的仲裁时效为一年。调岗降薪的合法程序是需要先进行协商变更的。
#辞退争议
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离职工资被扣能否找劳动局维权
离职工资被扣能找劳动局维权，可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到劳动局申请仲裁。用人单位可以代扣职工工资的情况是代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税、劳动者个人承担的各项社会保险费用等。
#辞职争议
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离职员工是否应该立即支付工资
离职员工是应该立即支付工资，具体就是办理解除劳动合同手续的时候就要付清工资，根据法律规定，如果是拖欠员工工资的，则员工可以在离职后的一年内申请劳动仲裁。
#辞职争议
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签订合同后能否提前辞去职务
签订合同后，劳动者是可以提前辞去职务的，但是一般需要按照法律的相关规定，提前通知用人单位。在司法实践当中，如果是劳动者自己提出辞职的话，那么一般是不能领取失业保险金的。
#辞职争议
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