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公司解散
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镇海区律师问答
营业执照的吊销与注销有什么区别
营业执照的吊销与注销的区别包括法律性质不同、法律后果不同、产生前提不同、执法程序不同等。吊销营业执照是指单位违法被市场监督管理部门采取强制手段剥夺经营资格的行政处罚，注销营业执照则是指单位自己申请主体资格消灭的法律行为。
#公司注销
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公司有被起诉可以注销吗
公司有诉讼时能否注销？文章详细解答：一般不得注销，因诉讼期间公司权利义务未明。需依法清算后，方可办理注销。诉中随意注销或损害债权人利益。正确做法是成立清算组，依法清算后再处理诉讼。
#公司注销
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被告公司注销怎么处理
被告公司注销时，若已依法清算，诉讼应中止或终止，原告需通过清算程序维权。恶意逃避债务的公司及其责任人将承担法律责任。本文详细解读了处理被告公司注销时的法律途径。
#公司注销
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注销公司费用大概多少钱
注销公司需要多少费用？费用受哪些因素影响？本文详细解答，包括公司运营情况、政府政策、代办机构收费等。注销步骤也一并概述，帮助你了解全程。
#公司注销
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吊销营业执照的后果是什么
吊销营业执照后果严重，企业需承担清算、注销等程序。导致执照吊销的原因包括虚假注册、无故不开业或停业、不申请注销和逃避年检等。
#公司吊销
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我做了5年，现在公司因为经济效益，部门解散，怎么赔偿
部门解散可以调岗，如果不能安排工作，给付补偿金，工作满一年一个月工资
超市拆迁后不开业解散十年工作的员工可赔偿多少
因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系的，也要进行员工安置补偿。
超市拆迁后不开业解散十年工作员工能否赔偿
你好，你们双方是否签订过书面的劳动合同，如果双方存在劳动关系，公司因为客观的情况需要解散员工，你们是可以主张一定的补偿！
超市拆迁后不开业解散十年来工作的员工可以赔偿多少
根据劳动合同法规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向员工支付经济补偿。
请问公司没活解散员工应该得到怎样的补偿
你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。