法律知识

工伤轻伤认定标准损失多少工作日

法律快车官方整理
2021-04-30 15:12
人浏览

  劳动者如果在工作中受伤了,需要经过工伤等级鉴定之后才能确定是属于轻伤还是重伤,然后才能确定到底赔偿多少钱,那么工伤轻伤认定标准损失多少工作日?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  一、工伤轻伤认定标准损失多少工作日

  轻伤的标准不是损失多少工作日,人体轻伤是结合人体的损伤程度鉴定的。

  轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。

  具体可以参照《人体损伤程度鉴定标准》

  二、申请劳动工伤鉴定的流程

  1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。

  2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。

  (1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。

  (2)另外一种是单位不同意认定工伤,则由被申请单位提供不是工伤证据,社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。

  (3)还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人,就要先请你收集有雇佣关系的相关材料,再提起劳动仲裁,根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。

  3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。

  4、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。

  5、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定,按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。

  三、工伤鉴定赔偿需多久

  时间不固定。

  工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是:

  1、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

  2、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。

  3、参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。

  4、如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

  工伤鉴定后多久能拿到赔偿金的问题要看这些流程花了多久了。

  以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"工伤轻伤认定标准损失多少工作日"等相关法律知识。轻伤的标准不是根据损失多少工作日计算的,而是看人体轻伤是结合人体的损伤程度鉴定的。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多

相关知识推荐

加载中