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档案中工伤认定书属于材料

法律快车官方整理
2021-04-30 17:28
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  大家在工作当中,不管是个人原因,还是他人原因导致自己身体受到伤害,尤其是从事高危工作的人群,如果发生伤亡时,是需要判断是否属于工伤的,那么档案中工伤认定书属于材料有哪些?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  一、档案中工伤认定书属于材料

  需提供下列材料的原件:

  (1)受伤者身份证;

  (2)门诊病历本;

  (3)医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章;

  (4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有);

  (5)关于需要护理的证明、护理费发票或收条;

  (6)交通费住宿费票据;

  (7)认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票;

  (8)视情况提供其他材料。

档案中工伤认定书属于材料

  二、拿到工伤认定书之后怎么办

  1、收到工伤认定受理书之后,在15天到60天内会收到工伤认定书,根据事故是否明确责任,事故过程是否清晰,判定的时间长短也不一样。

  2、依据《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。”

  3、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

  4、“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。”社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。“

  三、工伤认定书在哪里拿

  职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  用人单位--应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。(用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。)

  以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"档案中工伤认定书属于材料"等相关法律知识。综上所述,需要准备工伤认定申请表、身份证复印件、医院诊断证明或职业病诊断证明等材料。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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