法律知识

未婚生育是否有补助

法律快车官方整理
2022-03-15 17:00
人浏览

  所谓的生育津贴,也就是根据相关的国家法律规定,对于那些因为生育的原因,需要暂时离开工作岗位的在职女性进行生活费用补助的一种方式,体现了法律的人性化。那么,未婚生育是否有补助?法律快车小编下面将为你一一介绍!

  一、未婚生育是否有补助

  未婚是可以根据法定的规定休产假的,但是相关的产假待遇将不能享受,除非单位对你有特殊的照顾。

未婚生育是否有补助

  二、生育补贴相关的法律规定

  我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受不少于九十天的产假。”,说明女性的生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,如果你向单位提出要求休产假,你单位也应当无条件的批准。这样规定的目的是为了保障准妈妈恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就当享受90日的产假。另外,《中华人民共和国劳动法》还规定了一些其它女职工三期保护的条款,都是适用所有女职工的。

  三、什么是生育津贴

  生育津贴,指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

  在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。

  以上是一篇关于“未婚生育是否有补助”方面的介绍,主要介绍了未婚生育是否有补助,还有生育津贴的法律规定以及生育津贴的概念。除此以外,专业的问题,需要找专业的人解决,对于生育津贴方面的法律问题,建议找一下法律快车律师代为解决!

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+

相关知识推荐

加载中