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老板拖欠工资住建委管吗

法律快车官方整理
2024-05-31 10:48
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　　一、老板拖欠工资住建委管吗

　　1.老板拖欠工资的问题，一般不属于住建委的管理范畴。住建委主要负责建筑行业的规范管理和监督，如建筑工程质量、安全、标准等方面的监管。

　　2.对于拖欠工资这类劳动争议问题，通常应由劳动行政部门或劳动仲裁机构来处理和解决。

　　因此，如果老板拖欠工资，员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

　　二、拖欠工资的证明材料

　　在投诉或申请劳动仲裁时，为了证明用人单位拖欠工资的事实，劳动者需要提供一些相关的证明材料。这些证明材料包括但不限于：

　　1.工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）。

　　2.缴纳各项社会保险费的记录。

　　3.用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

　　4.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录。

　　5.其他劳动者的证言。

　　6.在司法实践中，还可以通过公司业务往来的文件、录音证据等来证明劳动关系和拖欠工资的事实。

　　三、法律依据和责任

　　1.在处理拖欠工资问题时，劳动者和用人单位都需要遵循相关的法律法规。

　　2.根据《劳动合同法》第八十五条的规定：

　　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

　　（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

　　（3）安排加班不支付加班费的;

　　（4）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

　　遭遇欠薪问题，别犹豫，拿起法律武器保护自己！如果仍有疑问，法律快车随时为你解答，让法律成为你坚实的后盾。

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关联法条

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条

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