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上班3天不给工资怎么办

法律快车官方整理
2024-05-31 14:22
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  一、上班3天不给工资怎么办

  当你工作了三天却没有收到应得的工资时,你有权采取一系列措施来维护自己的权益。

  1.你可以尝试与雇主进行直接沟通,了解原因并寻求解决方案。

  2.如果协商无果,你可以考虑向劳动争议调解组织申请调解,或者向工会求助,以寻求支持和帮助。

  3.如果这些方法仍然不能解决问题,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动行政部门投诉。这些途径都可以帮助你维护自己的合法权益。

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定:

  1.用人单位如果未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

  2.如果用人单位逾期不支付,还将面临按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的法律责任。

  工资问题关乎你的权益,学会用法律武器保护自己。如有需要,请在法律快车上查找相关法条和案例,我们一直在你身边为你提供帮助。

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