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工伤鉴定书下来怎么赔偿

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2021-12-11 11:03

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　　对于我们在进行工伤鉴定过程当中，是需要本人填写好工伤认定申请表格，所以说在建立劳动关系的时候，也是需要提供一些相关证明来进行补偿程序，接下来法律快车小编为大家整理关于工伤鉴定书下来怎么赔偿问题的解答，带着问题我们一起往下看。

　　一、工伤鉴定书下来怎么赔偿

　　(一)工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：

　　劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

　　(二)劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。

　　工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》，提交：

　　1、工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；

　　2、被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张

　　3、被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、ct、x光片等诊疗资料的复印件；

　　4、其他。

　　(三)工伤待遇。伤残包括：

　　1、医疗费，

　　2、住院伙食补助费。

　　二、工伤认定与劳动仲裁的管辖

　　《工伤保险条例》规定工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。闽劳社文[2005]253号文件规定，在生产经营地进行工伤认定。该两者分别规定了工伤认定的级别管辖和地域管辖原则。《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第五条又规定：工伤保险基金在设区的市实行全市统筹，并实行省级调剂金制度。因此，工伤认定一般向生产经营地的市级工伤认定部门申请。而根据《企业劳动争议处理条例》第十八条，劳动关系争议的仲裁，由职工当事人工资所在地县级仲裁委员会处理。这样，同一工伤认定案件，如果对劳动关系申请仲裁，则工伤认定与劳动仲裁不论在级别还是地域管辖上都可能存在冲突，两者往往由不同的部门作出。为了方便相对人，可以规定由工伤认定部门所在劳动社会保障部门的仲裁机构，或所在辖区的县级仲裁机构进行仲裁;在相对人不申请仲裁时，可由工伤认定部门向所在劳动社会保障部门的仲裁机构委托出具意见书。