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竞业禁止协议如何破解

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2024-03-26 18:18
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一、竞业禁止协议如何破解

竞业限制协议的解除途径主要分为协商解除和单方解除。协商解除是双方通过友好协商达成一致意见后解除的方式。而单方解除则涉及几种情形:

1.如果用人单位在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或终止后,若用人单位导致三个月未支付经济补偿,劳动者有权请求解除竞业限制;

2.用人单位在竞业限制期限内,如果请求解除竞业限制,人民法院通常会支持;

3.劳动者在请求解除竞业限制时,可以要求用人单位额外支付三个月的竞业限制经济补偿,法院同样会予以支持。

二、约定竞业限制的双方义务

在竞业限制协议中,用人单位和劳动者各自承担着不同的义务。

1.用人单位的义务在于,必须在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,且补偿金的数额不能包含在劳动者的工资报酬中。

2.而劳动者的义务则体现在,若违反竞业限制约定,需按照协议向用人单位支付违约金。3.企业在约定违约金时应考虑到员工的支付能力,避免设定过高的数额,以免最终影响企业自身的利益。

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