法律知识

拖欠暑假工工资怎么办

法律快车官方整理
2024-05-23 16:37
人浏览

　　一、拖欠暑假工工资怎么办

　　当暑假工面临工资拖欠的问题时，他们可以采取以下措施。

　　1.他们可以向劳动监察部门投诉和举报，以寻求政府的帮助。

　　2.他们可以申请劳动争议仲裁，这是一种法律途径来解决工资拖欠的问题。

　　3.在申请劳动争议仲裁时，需要注意劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

　　二、无工资如何讨薪

　　当老板借口没钱拖欠工资时，劳动者可以采取以下措施来讨要工资。

　　1.他们可以到劳动部门的保障监察大队投诉，这会让单位限期支付拖欠的工资。

　　2.如果单位逾期不支付，他们还可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　3.劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。

　　4.如果对仲裁结果不满意，他们可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

　　三、无合同工资追讨法

　　对于无劳动合同拖欠工资的情况，当事人可以要求赔偿。

　　1.如果用人单位不予赔偿，劳动者可以去劳动行政部门申诉。

　　2.在申诉过程中，劳动者可以参照一些凭证来认定双方存在劳动关系，如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。

　　这些凭证都可以作为劳动者追讨工资的依据。

　　3.在处理拖欠工资问题时，劳动者需要了解相关的法律规定和维权途径。

　　4.通过向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁、到劳动行政部门申诉等方式，劳动者可以维护自己的合法权益，确保工资得到及时支付。

　　5.劳动者也需要保留好相关证据，以便在必要时使用。

　　你还有其他关于工资问题的疑惑吗？不妨在法律快车上留言，我们的法律小助手会及时为你解答，助你维护自己的合法权益。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+
热
打暑假工需要签合同么
浏览

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 热门律师
  • 热搜标签
公司法 深圳律师 重庆律师 昌平区律师 海淀区律师 南宁律师 债权债务 法律内容 法律列表 法律资讯
成都律师 南京律师 苏州律师 杭州律师 重庆律师 天津律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师
工伤认定标准 广东产假 工伤劳动能力鉴定 工伤赔付 劳动报酬 劳动法加班费规定 劳动法病假规定 工伤赔偿标准 辞退员工补偿标准 经济补偿金 工伤死亡赔偿 拒不支付劳动报酬罪 劳动仲裁 工伤认定申请表 病假工资计算 劳务派遣 晚育产假 恶意欠薪罪 保外就医 保外就医的条件
法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动保障 > 假期待遇 > 拖欠暑假工工资怎么办
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟