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养老金比例是多少

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2022-02-27 14:11

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导读：社保是国家要求用人单位必须为劳动者购买的，很多人找工作只关心工资多少，不会去问社保缴纳的比例是多少，希望看了这篇文章你能对此有了解。那么，养老金比例是多少？养老金的计算公式是什么？中断的养老保险如何续交？下面请看法律快车小编为您介绍：

　　社保是国家要求用人单位必须为劳动者购买的，很多人找工作只关心工资多少，不会去问社保缴纳的比例是多少，希望看了这篇文章你能对此有了解。那么，养老金比例是多少？养老金的计算公式是什么？中断的养老保险如何续交？下面请看法律快车小编为您介绍：

　　一、养老保险比例是多少

　　基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%。医疗保险：单位每个月缴纳8%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月缴纳8%，你自己缴纳8%。

　　二、养老金比例单位和个人

　　《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

　　三、企业职工养老金缴费比例

　　企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）;

　　根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

　　原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于养老金比例是多少的相关知识，养老金缴费的比例是企业缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。希望能帮助到你。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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关联法条

《中华人民共和国社会保险法》

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