员工离职后做以前同等职业违规吗

相关知识推荐

• 离职能马上取公积金吗

  劳动者离职之后是可以进行公积金的提取的，但是劳动者个人需要提交一定的材料。例如：公司出具的提取公积金

  社会保障

  人看过
  
• 员工不做 离职职业健康检查
  建议申请劳动仲裁维权

  韶关律师

  人看过
  

  395人咨询过

  去咨询

• 离职文件专业版

  离职文件专业版

  #拾得物

  人看过

• 离职必须呆满一个月吗

  《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知，干满一个月是上限，但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职，或者公司有

  劳动法

  人看过
  

• 离职“文员”自曝网站招聘内幕

  “我在网上发布招聘信息，‘公司’通过我招聘到一个人，我就能从中拿到20%的提成。”近日，刘小姐在电话

  就业动态

  人看过
  

• 核心员工离职早防范

  岁末年初往往是企业人力动荡时期，离职员工通常会上演三部曲———找新公司、拿年终奖、过年走人。如果核心

  人力资源管理

  人看过
  
• 员工离职后做以前同等职业违规吗
  可以申请劳动仲裁进行要求对方赔偿

  大理州律师

  人看过
  

  405人咨询过

  去咨询

• 离职时欠公司工时怎么办

  劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的，可以向本单位

  劳动法

  人看过
  

• 员工离职，最后一个月工资难讨

  打工妹提前一个月提出辞职，结算工资时，单位却要求她下个月再来。昨日，急着回家的打工妹刘小姐致电法律在

  劳动法动态

  人看过
  

• 员工离职管理制度

  员工离职管理制度

  #律师动态

  人看过
• 什么情况下视员工自动离职
  您好，提前书面告知单位

  河源律师

  人看过
  

  406人咨询过

  去咨询
• 您好咨询一下员工离职后单位可以追究员工工作期间的失职吗作期间
  员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  349人咨询过

  去咨询
• 离职员工从事本行，公司有权禁止离职后的员工再找同等行业的岗位或企业吗？
  双方有无签订竞业禁止协议呢？

  张向锋律师

  人看过
  

  131176人咨询过

  去咨询
• 员工离职后 有工伤，辞职后单位做工伤减员违法吗？
  辞职后，公司做减员不违法。

  王磊律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 请问离职的时候做职业体检是离职前还是离职后做
  可以提取

  铜仁法律问答顾问律师

  人看过

• 公司职工离职文件

  公司职工离职文件

  #拾得物

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 员工自动离职有没有工资
  自动离职也有工资。

  李鑫律师

  人看过
• 在接受我之前，我是一个临时工老板，他不满意，又跟我说试用期一天只有80
  试用期劳动者维权可以先与用人单位协商，协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以通过诉讼途径解决。《劳动法》第七十七条法律依据：《劳动法》第七十七条《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

  杭州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工作人员出差期间，但当天没有工作安排，下车后被车撞到后面
  在酒店工作因为工作原因造成的事故伤害，一般被认定为工伤，但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。

  长沙律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 上一家公司已离职，为何仍在申报纳税？
  如果离职后，原单位仍为您申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位为补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，您可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入将不会纳入年度汇算。扩展资料：自行纳税申报有以下两种情形：（一）纳税人取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，计算出应纳的个人所得税额，并在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，报送税务机关，申报缴纳个人所得税。（二）纳税人在一个纳税年度终了后，根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额，在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，并报送税务机关、办理相应事项。

  遵义律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 签订经济补偿，暂停发放经济补偿
  协商不成搜集证据申请仲裁维权

  石家庄律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁赢了两年多还没有执行
  劳动仲裁裁决书超过两年未执行，仍然有效。但申请执行的期间为二年，超过该期限，可能面临执行困难。建议尽快联系法院了解执行进展，或寻求法律帮助。

  哈尔滨法律问答顾问律师

  人看过
• 我是一名刚出社会的大学生已经毕业了，然后我向劳动局申请了劳动仲裁劳动仲裁那边需要我提供毕业证 还有其他的方式证明我已经毕业了吗？
  你好！ 这个是可以帮助你处理的 的

  天习律所律师

  人看过
• 劳动仲裁结果存在明显用法错误，直接起诉，是到哪一级法院呢？
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过
• 上海2024年仲裁结果不服的，进行法院上诉，一般要多久才能开庭及获得上诉结论？
  现在已经提起上诉了吗？已经已经上诉了吗。

  惠昌团队律师

  人看过