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学历低被开除违法吗

法律快车官方整理
2022-03-22 12:19
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　　公司在招聘过程中也会存在一定的要求，一些求职者为了能够获得该职位可能会选择学历造假，那么学历低被开除违法吗？接下来将由法律快车小编为您介绍关于学历低被开除违法吗其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、学历低被开除违法吗

　　违法，只有以下情形的，公司才能开除员工：

　　（一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。

　　（二）劳动者严重违反单位的规章制度的。

　　（三）劳动者严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害的。

　　（四）劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的。

　　（五）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

　　（六）劳动者被依法追究刑事责任的。

　　（七）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作的。

　　（八）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能用途工作的。

　　（九）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，单位经与动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　（十）依照企业破产法规定进行重整的。

　　（十一）生产经营发生严重困难的。

　　（十二）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

　　（十三）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　二、学历造假会被开除吗

　　学历造假完全属于一种欺诈行为，公司发现学历造假后一般会将员工直接开除，很可能会记入档案。当然如果表现的足够优秀，公司也会选择将员工留下。学历造假的员工开除并不是严重的，一旦涉及公司较大的利益问题，公司会追究员工法律责任，这才是比较严重的。如果是刑事责任的话还有可能会被判刑。

　　《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

　　伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

　　伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　三、开除员工怎么赔偿

　　根据《劳动合同法》第47条规定，对员工的补偿标准如下：

　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　以上便是法律快车小编为您带来关于学历低被开除违法吗的相关知识，学历低不会被开除违法，因为公司在招聘之前肯定已经了解求职者的个人信息，才会让其来求职的，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律快车的律师。

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关联法条

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条

《中华人民共和国刑法》 第两百八十条

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