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农民工工资不给结清怎么办

法律快车官方整理
2024-04-25 14:31
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　　一、农民工工资不给结清怎么办

　　当农民工面临工资不被结清的问题时，首先应当保持冷静理智的态度。法律为农民工提供了保障，如《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。

　　农民工有权要求雇主支付应得的工资。针对这一问题，可以采取以下措施：

　　1.与雇主协商：尝试与雇主进行友好协商，明确提出工资未结清的情况，并要求给予合理的解释和解决方案。

　　2.收集证据：在与雇主沟通的同时，农民工应收集与工资支付相关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等，以备不时之需。

　　3.寻求法律援助：如果与雇主协商无果，农民工可以寻求法律援助，向劳动执法部门举报或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

　　二、法律手段维护权益

　　农民工在工资不被结清时，应当积极运用法律手段来维护自己的权益。

　　根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以通过以下法律途径来解决问题：

　　1.双方自行协商解决：在争议初期，双方可以尝试自行协商解决，达成和解协议。

　　2.调解程序：如果双方协商无果，可以寻求企业调解委员会或相关部门的调解，达成调解协议。

　　3.投诉：如果调解仍无法解决问题，农民工可以向劳动保障监察机构投诉，要求其对用人单位进行查处。

　　4.行政复议和诉讼：对于劳动保障行政部门的处理结果不满意的，农民工还可以申请行政复议或提起行政诉讼。

　　三、报案与申请仲裁举措

　　在面对工资不被结清的情况时，农民工还可以采取以下报案和申请仲裁的举措：

　　1.报案：如果用人单位存在恶意拖欠工资的行为，农民工可以向公安机关报案，要求追究用人单位的法律责任。

　　2.申请仲裁：农民工可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。在申请仲裁时，农民工需要提交相关证据和材料，并按照仲裁机构的程序和要求进行申请。

　　还有其他劳动权益问题？法律快车随时为你提供帮助。记住，法律是保护你的有力武器，勇敢维护自己的权益吧！

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