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五一放假三倍工资几天
五一放假三倍工资一天。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
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企业法定假日不放假，也不给三薪 ，仅仅让平常请假抵三薪合理合法吗?您好，请与对方协商
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国家法定假日不给三薪让调休合理合法吗？国家法定节假日不可以调休，必须向劳动者支付加班工资。用人单位如果在法定节假日安排劳动者加班，必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资，不得以调休的方式来替代。
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国家法定假节日工资，法定假有没有三倍工资法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。
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