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转账支票兑现要收手续费吗？收费标准是多少？你好，看银行规定
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支票兑现不是必须要本人，支票是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款
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转账支票怎么兑现流程
转账支票的兑现流程是：先由相关财政部门开具转账支票，收款人应填写好了之后，到相应的银行办理转账手续，
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转账支票背书转让流程
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我叔叔得到一张转账支票，现在要把转账支票换成现金，那么转账支票换现金需要手续费吗？支票兑现是委托办理存款业务的银行或其他金融机构，在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。需要支付一定的手续费
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办理转账支票的流程是怎样的
转账支票是由单位签发的，通知银行从其账户上支取款项的凭证。转账支票只能用于转账，不能提取现金。它适用
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收到了一张转账支票，转账支票有效期有多长?说到支票大家肯定都听说过，但大部分人都没有见过，也都知道支票是可以拿去银行要求其付现的，那么支票的有效期是多久呢说到支票的有效期时间，首先得看出票日期是什么时候
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我们公司以前收到的钱是用现金支票支付的。我想知道这张现金支票应该怎么兑现，现金支票和转账支票的区别是什么，我们公司处理转账支票的兑现很多，现金支票很少。我不知道这两者的区别。现金支票的兑现可以分为两种情况，一种是个人持有现金支票，另一种是公司持有现金支票.1、个人持有现金支票，现金支票兑现是不允许代取的，必须本人亲自到银行办理。2、公司拿着现金支票办理兑现，需要收款公司在银行开有对公账户，公司法人印章（私章）和财务章，然后盖上财务章和法人章
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转账支票兑现向银行咨询。
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转账支票如何兑现可以咨询银行。
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身份证过期不可以买火车票。根据铁路部门相关规定，购买火车票时需要出示有效身份证件，才能取票，过期身份
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汇票追索权行使的限制即实质条件包括有：汇票到期被拒绝付款；汇票在到期日前被拒绝承兑；在汇票到期日前，
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离婚给了一个月的抚养费，后续没给现在微信被法院冻结，我该怎么办？微信被法院冻结可能是因为未按时支付抚养费。根据《民事诉讼法》规定，起诉后法院可冻结财产以执行抚养费。建议尽快与法院联系，了解冻结原因，并尽快支付拖欠的抚养费，以
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票据行为无效的原因包括有：被保证的票据债务，因其所赖以发生的票据行为在形式上不完备而无效；票据保证行
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票据权利的时效分别为两年，六个月以及三个月，具体的时长票据权利的不同而不同。我国《票据法》规定，持票
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你好我涉诈然后限制出境了 不允许我办港澳通行证 怎么解决你好欢迎来所与本所律师会谈
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票据追索权诉讼时效是不可以中断的，超过一定期限内不行使的，票据权利即消灭。我国《票据法》规定，持票人
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我是刚刑满释放人员，请问可以办理澳门劳务证件吗刚刑满释放人员可以办理澳门劳务证件，但需符合相关条件和程序。根据法律规定，刑满释放人员享有与其他公民同等的权利。如申请过程受阻，建议及时咨询专业人士。
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一张票据上能够承担票据责任的人包括有汇票承兑人；本票出票人；支票付款人；汇票、本票、支票的背书人等。
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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