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反倾销法与竞争法之冲突与协调(1)
【内容提要】反倾销法与竞争法存在一些天然的联系。然而许多国家的实践表明，对外贸易政策的实施，很有可能
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什么是反倾销,什么是倾销倾销是产品以低于其正常价值的价格出口到另一国家（地区）的行为。若出口方的经济为市场经济，则可用其国内销售价、向第三方的出口价等为依据确定正常价值
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采取反倾销措施的条件
对倾销行为实施反倾销措施必须满足以下条件：（1）进口产品存在倾销；（2）国内产业存在损害；（3）倾销和国内产业损害之间存
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我将对五国输华二氯甲烷继续征收反倾销税
15日，商务部发布63号公告，公布自即日起，按照原反倾销措施确定的产品范围和反倾销税率，对原产于英国
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商务部对美涂布白卡纸反倾销立案调查
11月18日，商务部网站发布2011年第82号公告，决定即日起对原产于美国的进口涂布白卡纸进行反倾销
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反倾销与倾销的关系是什么反倾销是指对外国商品在本国市场上的倾销所采取的抵制措施。一般是对倾销的外国商品除征收一般进口税外，再增收附加税，使其不能廉价出售，此种附加税称为“反倾销税”。
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反倾销税的征收依据
反倾销税这是进口国家对在本国实行倾销的进口商品所征收的一种进口附加税，目的是抵制外国商品倾销给本国生
反倾销反补贴人看过
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反倾销中的反补贴是指什么您好！在取得反倾销或者反补贴的初裁之后，商务部有权采取一定的临时措施，如征收临时税或保证金。一般是通过现金存款或者债券保证的方式，其金额相当于临时估计的反倾销税或者补贴。当然您们自己也可以通过提出价格承诺的方式来请求当局不采取临时措施
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反倾销条例 反倾销指控您好，反倾销反补贴是在国际贸易当中常见的违反国际法的行为。倾销的构成要件：1、有倾销的事实。即获得国家的支持，以低于成本价格的价格进行出售；2、对于本国国内产业有损害；3、两者有因果关系。补贴的构成要件：1、存在补贴事实。某国给予某企业或者某行业以专门的补贴。2、造成国内产业损失；3、两者有因果关系。如果协定内容当中有针对倾销或者补贴等恶意竞争行为的内容，则是反倾销反补贴协定
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反倾销进口税,反倾销的形成背景是存在倾销的背景下形成的。
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反倾销反补贴,反倾销的征收咨询海关。
李建成律师
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低价倾销是什么意思
低价倾销指以以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品的行为。可以依法降价处理，不被认定为低价倾
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反倾销进口税,反倾销理论问题恕不探讨！
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反倾销是什么意思啊
反倾销指国家对于外国商品针对我国市场的倾销行为而作出的反制措施。我国《反倾销条例》规定，国内产业或者
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反垄断与反倾销,我国反倾销案件第三条 倾销，是指在正常贸易过程中进口产品以低于其正常价值的出口价格进入中华人民共和国市场。 对倾销的调查和确定，由商务部负责。 第四条 进口产品
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滨州找律所咨询如何收费你好，需要结合具体情况判断
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反倾销税是什么意思
反倾销税指我国对外国向我国市场倾销的货物所征收的为对倾销行为进行反制的税种。我国《税收征收管理法》规
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凉山律师在线解答要多少钱你好，需要结合具体情况判断
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什么是反倾销调查呢
反倾销调查指国家对于倾销行为而进行的调查，若确有倾销情形的，可以进行反倾销措施。我国《反倾销条例》规
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安康找律师咨询如何收费不同类型案件收费标准不同，看你是什么情况
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反倾销怎么理解
反倾销指对于明显低于正常价格，在我国市场内倾销的外国商品进行反制，使其不能达成倾销的目的的措施。我国
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什么叫反倾销
反倾销指国家对于外国商品在本国市场上明显低于正常价格的倾销行为所进行的反制措施。根据我国《反倾销条例
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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