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破产清算公司职责包括什么
破产清算公司的职责具体包括：1、履行破产财务的对外义务；2、管理破产财产、债务等事项；3、制定和实施
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破产清算小组出纳的职责依据我国《破产法》及相关司法解释，对国有企业而言，清算组成员由人民法院从企业上级主管部门、政府财政部门等有关部门和专业人员中指定。对非国有企业而言，清算组成员可从律师、会计师、审计师或资产评估师等专业人员中聘用组成。
玉树州律师
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清算小组的职责包括什么
清算小组的职责一般包括有：清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；通知、公告债权人；处理与清算有关的公司未了结的业务
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公司清算清算组成员有哪些要求
公司清算清算组成员要求有清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单、通知、公告债权人、处理与清算有关
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清算报告包括哪些内容
一般来说，公司合并或者破产是都会进行一次清算，这时候就必然会出具一份清算报告，但是大多数人都不知道清
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全民所有制企业清算小组职责建议参照其他清算报告的内容、形式
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公司清算一般流程包括什么
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公司破产清算费用包括哪些
公司破产公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法
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清算小组的职责包括什么意思公司法规定有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成
甘孜州律师
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企业破产清算小组的职责企业因经营管理不善而严重资不抵债后可以向当地人民法院申请破产；企业的债权人也可以向债务人所在地的人民法院提起破产清算的偿债程序。人民法院在宣告企业破产之日起十五日内便可成立清算组，接管破产企业。
兰州律师
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注销公司清算小组你好，建议咨询工商局。
宋超律师
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关于清算小组咨询下法院的
李建成律师
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游戏倒闭会赔偿玩家吗
游戏倒闭之后一般是会赔偿玩家的，但具体的赔偿方案由游戏公司自行进行决定。我国《民法典》规定，民事主体
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清算小组问题不能，清算小组应当为股东。
邹伙发律师
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哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。
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你好本来我家有低保的但是今年我毕业了然后在打工一个月2500交五险还可以有低保吗你好，毕业后打工且收入稳定可能会影响低保资格。根据低保政策，收入超过一定标准可能不再符合低保条件。建议咨询当地民政部门了解具体标准。若收入增加导致生活困难，可考
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公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司
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我想打劳务合同打再审您好，此类问题先与我沟通
洪静律师
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什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通
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您好！我想打劳务合同打再审您好，具体纠纷的细节方便沟通吗
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清算中的法人具有法人资格吗
清算中的法人同样具有法人资格，公司在注销之前其法人资格始终处于存续的状态。《民法典》规定，法人解散；
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你好，离婚后偷偷把户口迁回娘家但是男方的户口本上还有我偷偷迁户口可能涉及违反户籍管理规定，但并不直接涉及违法。离婚后，你有权选择户口迁移，但应按规定程序办理。男方户口本上仍有你的信息，可能是因为迁移手续未完全办妥或
西安法律问答顾问律师
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哪些情形需要特别清算
需要对公司进行特别清算的情形包括有：企业不能自行组织清算委员会进行清算或者依照的规定进行清算出现严重
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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