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取保候审保证人的责任是什么
取保候审保证人的责任是：监督被保证人遵守法律规定；发现被保证人可能发生或者已经发生违法行为的，应当及
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被委托人应承担什么法律责任要看案件的具体情况综合判断
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取保候审保证人要承担什么法律责任
取保候审保证人要承担以下法律责任：监督被保证人遵守刑事诉讼法第七十一条的规定；发现被保证人可能发生或者已经发生违反刑事诉
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取保候审保证人责任
在刑事案件中，司法机关对犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审，这时候保证人必须符合法律规定的条件。那么取保
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取保候审保证人的责任有哪些
根据我国法律规定，取保候审是一种强制措施，是需要满足一定的条件。那么取保候审保证人的责任有哪些呢？接
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什么情况下要承担刑事责任可能承担刑事责任和民事赔偿责任
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取保候审保证人责任有哪些
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聚众斗殴要承担什么法律责任
在现实生活中，如果拉帮结派在公共场合聚众斗殴的，是会构成犯罪的。那么聚众斗殴要承担什么法律责任呢？接
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取保候审承担连带责任吗你好，需结合具体案情确定
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给监外执行的人当担保人要承担什么法律责任担保人依法应对所担保的债务承担偿还义务，被担保人债务期限届满不履行，视合同约定的担保方式不同，由担保人承担清偿一般担保责任或连带责任。
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现取保候审要担保人，取保侯审保证人有什么责任！取保候审的保证人，负有以下几项义务：监督被保证人遵守本法第五十六条的规定；发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第五十六条规定的行为的，应当及时向执行机关报告
武汉法律问答顾问律师
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取保侯审的人跑了，担保的人承担什么责任那麻烦就大了，比较麻烦。
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行政传唤时间
行政传唤时间是不能超过十二个小时。根据相关法律规定，若是案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的
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取保候审保证人有什么责任吗？您好，保证人应监督被保证人遵守《刑诉法》第七十一条的规定，发现被保证人可能发生或者已经发生违反《刑诉法》第七十一条规定的行为的，应当及时向执行机关报告。如保证人
石文辉律师
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办取保候审需要受害人同意吗
办取保候审不需要先经过受害人同意，只需要具备以下情形之一：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可
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取保候审的保证人，需要承担什么责任么？取保候审需要担保人或者交纳保证金。《刑事诉讼法》第69条保证人必须符合下列条件：（一）与本案无牵连；（二）有能力履行保证义务；（三）享有政治权利，人身自由未受到
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签了就业协议会影响我应届生身份吗签了就业协议通常不影响应届生身份。就业协议不同于正式劳动合同，不影响学生身份。但需注意协议条款，避免影响未来就业。若协议内容有歧义或影响权益，请及时咨询法律专业
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拒不执行罪符合取保候审的条件吗
拒不执行判决、裁定罪，具有以下情形之一的，符合取保候审的情形：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的
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盗窃案数额较大能否取保候审
盗窃案数额较大，符合以下情形之一的，能取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期
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你好，我这边有对动态管控申请取消方面情况了解您好，动态管控取消需符合法定条件。建议咨询当地公安机关了解具体流程。若申请受阻或涉及权益受损，请及时寻求专业法律帮助。从法律角度看，动态管控是公安机关为维护社会
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判处拘役不可以申请取保候审。取保候审是案件在侦查期间采取的强制措施，已判决的服刑的，此时已刑事诉讼活
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我说人家没说有证据吗，没有没有证据无法提起诉讼，起诉需满足一定条件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，起诉必须有具体的诉讼请求和事实、理由，没有证据将无法证明诉讼事实，从而无法进行诉
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取保候审后翻供会再进去吗
取保候审后是否还会被抓进去与是否翻供无关，而是与是否违反了以下规定有关：未经执行机关批准不得离开所居
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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