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可以一次性补缴养老保险吗
在我国若是在《社会保险法》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。达到法
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医保可以一次性补交15年的吗你好，建议协商解决
那曲律师
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社保可以一次性补交15年吗
社保不可以一次性补交15年，但是社会保险法实施前参保、延长缴费5年后不足15年的，可以一次性缴费至满15年。转入城乡居民
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一次性补缴15年社保是否划算
一次性补缴15年社保可能会划算，具体要看缴纳社保当地的退休金计算政策。根据《社会保险法》规定，参加基
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可以补交以前的社保吗
可以补交以前的社保。根据法律规定，社保断交之后可以补交。社会保险方面中断以后再入保险的，可以补齐中断
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四川省一次性补交15年社保是可以申请补交的。社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因社保没买满15年，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。退休时社保没有交满的部分补交，可按照下述流程完成社保补交，具体详情可咨询社保局。
清远法律问答顾问律师
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一次性补缴15年社保可能会划算，具体要看缴纳社保当地的退休金计算政策。根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到
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社保是我国法律规定用人单位必须为员工缴纳的基础保险，主要有医疗、养老、生意、失业、工伤保险五种，很多
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一次性补缴 15 年社保一次性补缴养老保险的条件：如果你已经到了退休年龄，但社会保障15年没有缴费，你可以选择延长缴费或改成新型农村合作社会保障制度，而第三种最有效的办法是一次补足社会保障成本不足
平凉律师
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本人女单位给交了2年的社保我想自己一次性补交可以吗有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。
绵阳律师
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15年社保，剩下7年能一次性补缴吗您好，可以及时到社保部门申请补缴！
常德法律问答顾问律师
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已交社保十年，可以一次补交吗您好，建议咨询当地社保局
龙宇涛律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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我51岁交了15年社保请问可以一次性补交吗个人社保是可以补缴的，但补缴程序要符合相关法律规定。根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续
常州法律问答顾问律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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社保买了7年，可以一次性补交齐吗有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
成都法律问答顾问律师
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我想兼职离职，公司不让我离职怎么办？一、公司不让离职怎么办1、公司不让离职的解决方法是与公司协商，如果公司故意刁难，可以去劳动局投诉。劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、劳动者可以提出解除劳动合同的情形有哪些1、劳动者与用人单位协商一致的；2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；11、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；12、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
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工作20多天直接离职不给工资是违法的您好，可以申请劳动仲裁
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