法律知识

产假包括周末和节假日吗

法律快车官方整理
2022-08-14 11:09
0人浏览
导读:产假包括周末和节假日。按照我国现行的最新产假规定,女性职工休产假属于一次性连续安排,其中包括双休日和国家法定节假日。在女性职工休产假期间,用人单位不能使用任何借口将其解雇,同时不能降低其工资。

产假包括周末和节假日吗

产假包括周末和节假日。按照我国现行的最新产假规定,女性职工休产假属于一次性连续安排,其中包括双休日和国家法定节假日。在女性职工休产假期间,用人单位不能使用任何借口将其解雇,同时不能降低其工资。

产假包括周末和节假日吗的法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
#向我提问获取解决方案
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中