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如何认定工伤死亡
工作中受伤死亡这种情况是会有发生的，这种情况一般来说是可以认定为工伤的，那么如果想要认定的话，怎么样
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过劳死亡可认定为工伤吗你好，具体情况可以和我沟通一下
戴亚军律师
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过劳死可以认定为工伤吗
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企业工伤死亡认定标准
职工入职之日起，用人单位应当为职工缴纳工伤保险。工伤保险可以在职工发生事故伤害时，保障工人能够获得医
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认定工地死亡标准
如果不幸在工地发生死亡事故的，只有在认定为工伤的前提下才可以获取对应的补偿，不属于工伤的即使死亡事故
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我父亲在工地意外死亡，我想咨询能否认定工伤死亡你好，可以让单位申请工伤认定，如果单位不作为，当事人家属可以自行到人力资源与社会保障局申请。
顾桄银律师
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工地死亡能否认定工伤
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工地开车死亡是不是工伤你好，看具体案情而定
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工地能否认定为交通事故你好，根据事故责任来确定
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在工地休息死亡算不算工伤你好，看具体案情而定
克拉玛依律师
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我想咨询一下工伤死亡的赔偿和认定。请问你们在哪里受伤的
铁岭律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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猝死 工伤死亡认定，员工在宿舍脑溢血死亡能否认定为工伤死亡？你好，如果是在工作场所，工作时间，突发疾病经48小时抢救无效死亡的，属于工亡。具体详情方便沟通吗？
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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工伤死亡需要认定吗，快死亡了，能认定工伤么你好，你把情况详细说下。
涂田军律师
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在实习公司给我交了五险一金，还是应届毕业生吗？法律分析：实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
鸡西律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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下，因为没跟我签合同，我提前说了半个月后离职，?根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，即使用人单位未与你签订劳动合同，你提前半个月提出离职并不符合法律规定。正确的做法应该是提前三十天向单位提出离职申请。此外，如果用人单位未与你签订劳动合同超过一个月，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位还应向你支付双倍工资。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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法定节假日前后请假，那么法定节假日的工资还有吗？法律分析：法定节假日会发工资，但仅限于法定节假日，其他节假日休假并不会发工资。休假是劳动者享有的权利，保障劳动者能够继续发展。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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工人正常离职后，途虎养车厂恶意拉黑技师怎么办？用人单位和劳动者发生争议的处理方式为：劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
上海律师
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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我在某公司签订的合同上面工作地是苏州，是个物流公司，现在要强制让我回苏州工作，可以申请劳动仲裁吗？变更工作地点，应该经你同意，你不同意被迫辞职，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，并支付赔偿金。
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我在物业公司当保洁，干了两个月。现在他说不用我了，能找哪里要赔偿，劳动仲裁吗收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
连江涛律师
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北京各区劳动仲裁咨询电话要查询北京各区劳动仲裁的咨询电话，您可以通过以下几种方式获取：首先，可以访问北京市人力资源和社会保障局的官方网站，通常会在网站的服务指南或联系方式部分提供相关信
双鸭山法律问答顾问律师
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工资已经结清，没有签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？可以申请劳动仲裁。即使没有签订劳动合同，你可以搜集工资流水等材料证明劳动关系，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自身权益。如不及时处理，可能丧失追诉权利。
沧州法律问答顾问律师
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