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社保断交多久作废
社保断交多久作废？不交社保有什么后果？断交后能否恢复？本文详细解答了这些问题，包括社保断交对养老保险
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社保停交多久可以取出来个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：达到退休年龄，未满足缴费15年的条件（个人账户储存额全部给付）；参保人因故死亡；参保人出国定居；退休后死亡，个人账户尚有余额的
锦州律师
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社保可以停交多久
社保停交最好不要超过3个月。法律没有明确规定社保可以停缴的期限，一般情况下，社保停缴最好不要超过3个月，超过3个月其中的
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用人单位多久给交社保
用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴
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社保可以停多久再续交
社保可以停多久再续交，法律没有具体的规定，停交多久由当事人自主决定。但社保的领取通常需要连续缴费满一
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杭州社保断交多久不能用医保法律分析：社保断交一个月会导致医保不能使用，再次使用需要连续缴纳六个月才能使用。社保断缴对养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等影响相对较小。部分地区社保断缴会影响购房资格、户口迁移、购车等。
钦州法律问答顾问律师
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社保停交多久失效
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社保可以补缴多久之前
社保可以补缴三个月之前的，具体根据各地的补缴政策办理。一般需证明本人劳动关系的存在并提供之前的社保记
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社保停交多久 才不能使用社保卡如果社保卡停交了的，从第二个月就不能用了。根据相关规定，如果停交后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇
临汾律师
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社保补交了 多久可以用你好，可以要求补缴
萍乡律师
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社保缴费多久才能用，社保停止缴费多久才能过期你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
成都法律问答顾问律师
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社保可以停缴吗？社保需要交多少年？你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
河源法律问答顾问律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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如果社保不买了，里面的钱可以停留多长时间您好，您描述的问题可以通过法律诉讼途径解决！
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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母亲每月领取养老金（生活费）15年国家新政策一次性买断养老金员工家庭75岁后继续支付生活费，想问一个月能收多少生活费法律分析：工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下：(一)符合本规定第二条(一)、(二)两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十;十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十;十五年以上的，为本人工资的百分之七十;(二)符合本规定第二条(三)、(四)两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之四十;十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之五十;十五年以上的，为本人工资的百分之六十;(三)符合本规定第二条(五)项的工作人员，为本人工资的百分之七十;(四)对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费，可以酌情高于本条(一)、(二)、(三)三项的标准，但是提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五，并且必须经过上级主管机关批准。法律依据：《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第四条工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下：(一)符合本规定第二条(一)、(二)两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十;十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十;十五年以上的，为本人工资的百分之七十;(二)符合本规定第二条(三)、(四)两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之四十;十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之五十;十五年以上的，为本人工资的百分之六十;(三)符合本规定第二条(五)项的工作人员，为本人工资的百分之七十;(四)对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费，可以酌情高于本条(一)、(二)、(三)三项的标准，但是提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五，并且必须经过上级主管机关批准。
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公司解雇员工时，工资何时结算法律分析：被公司辞退，工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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我是退休人员，单位已经不存在了。我想买公共住房，需要开工龄证明书。你好，具体什么原因造成的
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手伤缝了六针，工伤赔偿是什么？工伤缝了6针有赔偿，工伤可以享受工伤待遇。属于工伤的，用人单位应当承担工伤赔偿责任。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工伤赔偿标准如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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我在某公司签订的合同上面工作地是苏州，是个物流公司，现在要强制让我回苏州工作，可以申请劳动仲裁吗？变更工作地点，应该经你同意，你不同意被迫辞职，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，并支付赔偿金。
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我在物业公司当保洁，干了两个月。现在他说不用我了，能找哪里要赔偿，劳动仲裁吗收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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工资已经结清，没有签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？可以申请劳动仲裁。即使没有签订劳动合同，你可以搜集工资流水等材料证明劳动关系，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自身权益。如不及时处理，可能丧失追诉权利。
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