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工伤保险费用由谁承担
工伤保险费用是由用人单位来承担的，职工不需要缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤
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单元房漏水了费用谁承担房屋漏水维修费用由谁承担，要按照实际情况来决定。房屋漏水若能够确定过错方的，直接由过错方赔偿。有房屋维修基金的，经三分之二的业主同意，可申请动用维修基金维修。没有维修基金的，则需要由相关业主按比例分摊维修费用。但是在现实生活中，很多业主都会推脱自己房屋漏水，拒绝承担本该分摊的那部分费用。
莆田法律问答顾问律师
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租赁物的维修费用由谁承担
租赁物的维修费用一般由出租人承担，如果租赁物损坏是因为承租人的过错造成、或者是因为不可抗力的因素造成、或者双方约定由承租
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司法鉴定费用承担由谁承担
司法鉴定是我国重要的司法制度，案件的当事人可以向法院申请司法鉴定，在诉讼过程中也起着重要的作用，但我
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上诉费用谁承担
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民事纠纷律师费用谁承担起诉费用由谁承担：一般来讲，在起诉状中原告都会要求被告承担本案的诉讼费用，即使不提，法官也会按照谁败诉谁承担后果的原则判定输的一方承担损失后果，这都要等到案件审理了结后才能确定
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房屋维修费用谁承担
房屋维修费用属于房屋原因或改动房屋结构的由房东承担，房东承担全部损失维修责任；因租客使用不当造成损坏的由租客承担，租客承
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交通事故律师费用由谁承担
交通事故可以说是我们生活中很常见的，对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了，那么交通事故
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公司股权转让费用谁承担您好，具体看股权是如何转让的，需要签订转让的协议，办理相关的登记变更。
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第三方检测费用应该由谁承担法律分析：正常检测费一般由承包单位承担。对工程质量有异议的，异议方垫付，过错方最终承担。
桂林法律问答顾问律师
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租房的维修由谁负责，租房期间，维修费用该谁出你好，根据合同约定处理
重庆法律问答顾问律师
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租房的维修由谁负责，租房期间，该由谁承担维修费用你好，老鼠哪来的？如果你没有责任就是由出租房承担维修费用。
湖南二十一世纪律所律师
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谁做户主的区别是什么
谁做户主没有区别。户主即一户之主，是一个社会单元（家庭户）的负责人或权益代表人。户口本的户主权利是作
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出租房损坏谁承担，出租屋公共设备老化破损，维修费用由谁承担在没有约定的情况下房屋的修缮和设施维护应由房东负责。如果租赁合同中另有约定则应按约定履行。
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如何投诉开发商房子质量
投诉开发商房子质量可向房地产管理部门、消费者协会投诉。购房者可以参照购房合同，按合同约定条款对照房屋
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租房空调坏了谁承担，租房内空调坏了，维修费用该由谁承担您好，自然使用损耗由出租方承担。
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请问低保家庭儿媳妇可以存款吗低保家庭儿媳妇可以存款。但要注意，存款不应影响低保资格的认定。若存款数额较大，可能影响低保待遇，需及时告知相关部门。低保政策旨在保障困难家庭的基本生活，儿媳妇的
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公交车停运费用，一天大概多少啊公交车停运费用因地区、线路、车辆类型等因素而异。从法律角度，停运费用通常包括员工工资、车辆维护、租金等固定成本，以及因停运导致的收入损失。具体费用需参考当地相关
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我在车辆服务公司买了统筹他的业务员，说是保险，这个怎么退？您好，退保的具体操作需依据合同条款进行。根据《中华人民共和国保险法》，保险责任开始前退保，投保人支付手续费后，保险人应退还保险费；保险责任开始后，保险人按合同约
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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