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羁押期限
羁押期限是对待侦査、起诉、审判的人犯关押的法定时限。中国刑事诉讼法规定，对被告人在侦査中羁押期限不得
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羁押期限届满取保候审原因你好！根据情况而定
三亚律师
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取保候审及监视居住的期限
取保候审的期限最长应为十二个月；监视居住的期限最长应为六个月。因为人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保
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取保候审及监视居住的期限
监视居住的被监视人必须要实时向监视机关汇报自己的情况，如果公检法三个机关对被告人、犯罪嫌疑人采取了监
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逮捕与羁押的期限
逮捕与羁押是针对犯罪分子的一些违抗行为作出的强制手段实施，具有一定的威慑性。充分体现了公安机关的震慑
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拘留期限到期报捕期间羁押么刑事拘留的羁押期限，是从公安机关作出拘留决定之日起计算。一般拘留的时间是三天；在特殊情况下，提请批捕的时间，即拘留的时间可以延长一至四天。但对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，则可以延长到三十天。《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
邯郸法律问答顾问律师
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取保候审期算羁押期吗
取保候审期不属于羁押期。取保候审只是一种强制措施，没有对犯罪嫌疑人进行羁押。羁押是限制人身自由的一种强制措施，但对于被采
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羁押期限
核心内容：羁押是司法机关对犯罪嫌疑人在终审判决前的暂时关押法律对羁押期限有怎样的规定?下面由法律快车
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侦查羁押期限和刑事拘留期限《刑事诉讼法》第一百五十四条规定：“对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。”证据不足，应当撤销案件，不追究刑事责任
钦州律师
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羁押期限届满可以取保候审因羁押期限到期是可以取保候审的。如果犯罪嫌疑人、被告人的羁押期限届满，但案件尚未办结，需要对其采取取保候审措施的，人民法院、人民检察院或者公安机关可以依法决定对其取保候审。
巴音郭楞州法律问答顾问律师
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羁押期届满取保候审，羁押期限届满，需要采取取保候审的。被羁押的犯罪分子在满足取保候审的条件时，可以申请取保候审。取保候审的申请程序如下：被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，有权提出取保候审的申请。犯罪
安顺法律问答顾问律师
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我哥因涉嫌运输毒品被羁押和逮捕，之后因羁押期限到期，现在取保候审要到期了，请问还会被羁押吗？你好，会的，
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行政传唤时间是不能超过十二个小时。根据相关法律规定，若是案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的
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办取保候审不需要先经过受害人同意，只需要具备以下情形之一：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可
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严 我有在常德市购买房子，合同写明2023年6/30交房，像此类事件是否可按此合同来让房地产履行合约？按双方合同约定处理
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拒不执行罪符合取保候审的条件吗
拒不执行判决、裁定罪，具有以下情形之一的，符合取保候审的情形：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的
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义乌人才房政策是怎样的你好，可以上网查询
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盗窃案数额较大能否取保候审
盗窃案数额较大，符合以下情形之一的，能取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期
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你好，你是在哪里你好在的有纠纷可以起诉
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判处拘役可以申请取保候审吗
判处拘役不可以申请取保候审。取保候审是案件在侦查期间采取的强制措施，已判决的服刑的，此时已刑事诉讼活
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綦江区律师在线解答如何收费你好，需要结合具体情况判断
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取保候审后翻供会再进去吗
取保候审后是否还会被抓进去与是否翻供无关，而是与是否违反了以下规定有关：未经执行机关批准不得离开所居
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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