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设立房产遗嘱的注意事项
遗嘱是指人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处理，并于创立遗嘱人
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自然人独资需要公司章程您好，个人独资设立有限责任公司情形需有公司章程。根据《公司法》相关规定：设立公司必须依法制定公司章程
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什么是遗嘱信托,以及如何设立遗嘱信托
遗嘱信托是指通过遗嘱这种法律行为而设立的信托，也叫死后信托。遗嘱信托的设立为：确认遗嘱范围内的财产是否为合法所有；确立遗
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两个自然人成立了有限责任公司，其中持有60%的股东自然人去世，公司章程无特别约定合法继承人该如何办理继承手续？根据公司法的相关规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是公司章程另有规定的除外。由此可见，股东资格原则上是自动继承，除非公司章程对股东资格继承有限制性的规定，例如公司章程对股东资格继承明确规定了其他股东享有优先购买权
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自然人可以设立遗嘱信托吗
具有相应民事行为能力的自然人可以依法设立遗嘱信托。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承，可以立
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随着人们法治观念的增强，立遗嘱的人员也是越来越多了，在这样的一种情况下，我们是需要对遗产书写遗嘱的，
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成立自然人独资公司需要章程有限责任公司的设立需要制订公司的章程，公司章程是公司的重要制度，是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。有限责任公司的公司章程是指有限责任公司必备的规定公司组织与活动的基本规则的书面文件
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自然人独资企业可以设立分公司个人独资企业可以设立分支机构，分支机构是个人独资企业的一部分，其产生的民事责任应由个人独资企业承担。可见，个人独资企业是可以设立分支机构的
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遗嘱和遗嘱信托，自书遗嘱有点自然人可以依法设立遗嘱信托能解释下吗《中华人民共和国继承法》第17条第2款规定：“自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。”根据这项规定，自书遗嘱的要求是：须由遗嘱人亲笔书写遗嘱内容并签名
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自然人可以告信托吗涉嫌诈骗，可以报警。
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受托人是否有权以自己名义提起诉讼
受托人无权以自己名义起诉，只能以委托人的名义起诉。法律规定，代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施
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我是广州花都区的受害者请问要怎么投诉张国立做那个众安保险的假广告和他本人？1、依法向乡（镇）政府的纪委、信访办举报；2、也可以依法向县（市）政府的纪委、信访办举报；3、也可以逐级向省政府的纪委、信访办举报；4、直至到中纪委、监察部、国
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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