工伤赔偿需要经过哪些流程

相关知识推荐

• 工伤赔偿需要哪些资料

  申请工伤赔偿时需要提交下列材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；工伤职工的身份证明；劳动者与用人单位

  劳动法

  人看过
  
• 请问工伤需要哪些赔偿XX
  你好，进行劳动能力等级鉴定了吗

  西安律师

  人看过
  

  469人咨询过

  去咨询

• 工伤赔偿需要经过哪些流程

  工伤赔偿的流程如下：1、首先需要申请工伤认定，并取得工伤认定书；2、然后依法申请劳动能力鉴定，并获得鉴定结论；3、之后由

  劳动法

  人看过
  

• 工伤一般都需要赔偿哪些材料

  劳动者如果在工作的过程中发生工伤事故，按照规定是需要先进行工伤认定的，确定属于工伤之后，再按照等级来

  工伤认定

  人看过
  

• 申请工伤赔偿需要哪些东西

  劳动者如果在工作的过程中发生工伤事故，按照规定，是可以申请工伤赔偿的，想要获得赔偿首先需要准备好相关

  工伤赔偿

  人看过
  
• 你好，我想咨询一下申请工伤赔偿需要哪些步骤
  您好，首先要先申请工伤事故认定，再申请劳动能力障碍鉴定

  遂宁律师

  人看过
  

  397人咨询过

  去咨询

• 工伤赔付有些什么流程

  申请工伤赔付的流程：1、首先进行工伤认定申请，并依法取得工伤认定书；2、然后申请劳动能力鉴定2、向社保经办机构申请工伤待

  劳动法

  人看过
  

• 工伤赔偿要哪些材料

  在我国日常生活中，一旦员工在工作场所中受伤，那么该员工就需要进行工伤的认定了，从而来看公司是否需要对

  工伤赔偿知识

  人看过
  
• 工伤赔偿都有哪些，工伤赔偿流程，都有哪些
  伤情如何呢，有协商过呢

  泰仁律师团队律师

  人看过
  

  21912人咨询过

  去咨询
• 工伤赔偿什么流程，工伤了要怎么走那些流程
  建议先申请工伤认定

  湖州法律问答顾问律师

  人看过
  

  170人咨询过

  去咨询
• 工伤赔偿需要经过哪些流程
  你的具体情况？先申报工伤，再鉴定等级，你的具体情况

  保定律师

  人看过
  

  141人咨询过

  去咨询
• 您好，工伤赔偿的话需要哪些资料
  一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。

  大理州律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工伤鉴定的流程？赔偿流程
  劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。

  重庆法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工伤赔偿的流程有什么
  认定工伤，鉴定伤残等级，协商或者起诉赔偿

  叶旭明律师

  人看过
• 未签劳动合同满一个月急辞上面扣钱犯法吗
  急辞时扣钱不合法。未签劳动合同满一个月急辞，用人单位扣钱违反《劳动合同法》，劳动者可书面提出解除劳动关系并要求支付剩余工资及经济补偿。如不及时处理，劳动者可能面临工资被扣、权益受损等不良影响。

  绵阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 试用期内辞职被告知提前转正，怎么办？
  还在试用期辞职需要提前通知但不需要提前一个月。劳动者在试用期内解除劳动合同只需提前三天以书面形式通知用人单位即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在法定情形损害劳动者权益的，劳动者不需要提前声明可以随时提出辞职。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  合肥律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 假如你不想工作，从辞职单中扣除500元合理吗？
  你好，可以到劳动局投诉

  吉林律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工地拖欠工资找那个部门解决比较快
  公司拖欠工资，可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

  武汉律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 被逼迫填写个人原因离职，身份证号写错了，可以申请劳动仲裁吗？
  你好 需要相关的材料来证明是被逼迫的，

  李建华律师

  人看过
• 租房纠纷，仲裁申请书应该怎么写，准备那些材料
  需要根据案件详细信息具体处理

  王松铨律师

  人看过
• 我们公司因为一个找问题把我劝退干了两年了但是签了离职了这种能劳动仲裁吗
  您好，可以申请劳动仲裁

  郭海娟律师

  人看过
• 企业注册地和经营地不一致，劳动者已向注册地申请劳动仲裁，劳动者如何答辩？
  你好，具体是怎样的情况？

  杨永律师

  人看过