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企业未签临时工合同怎么处理

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2022-08-12 06:07
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导读:企业未签临时工合同的处理是:劳动者可以先行与用人单位进行协商,补签劳动合同;用人单位拒绝协商的,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉;举报后仍未解决的,劳动者可以在60日内,通过工资条、工作牌、打卡记录等证明劳动关系的存在申请仲裁、提起诉讼。

企业未签临时工合同怎么处理

企业未签临时工合同的处理是:劳动者可以先行与用人单位进行协商,补签劳动合同;用人单位拒绝协商的,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉;举报后仍未解决的,劳动者可以在60日内,通过工资条、工作牌、打卡记录等证明劳动关系的存在申请仲裁、提起诉讼。

企业未签临时工合同怎么处理的法律依据

劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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