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辞退员工提前多久通知
辞退员工的,用人单位要提前三十天通知劳动者,辞退试用期员工需要提前三天通知,辞退严重违反公司规章制度
试用期被辞退需要提前多久通知
试用期被辞退需要提前通知的期限是:属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知;属于非过失性辞退,用人单位提前三十日以书面形
试用期需要提前多久解除合同
试用期在通常情况下需要提前3日解除合同。我国《劳动合同法》规定了劳动者在试用期内解除劳动合同的,应当
解雇员工提前多久通知
在公司和劳动者关系存续期间,如果不想要员工继续在公司工作的话,或者是劳动者出现一些不能胜任工作的行为
用人单位解雇试用期员工需要提前多久通知
用人单位解雇试用期员工的通知时间是:属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知;属于无过失性辞退的,用人单位提前三十日以书
用人单位试用期辞退员工的条件
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