一、原单位欠社保新单位能交吗
是可以的,但前提是劳动关系的转移。
1.具体来说,员工需要与原单位正式解除劳动关系,并与新单位建立新的雇佣关系。
2.这涉及到一系列手续,包括但不限于用工备案、社保经办机构的个案补缴手续等。
3.补缴过程中,需提交新单位的劳动用工备案花名册和原单位的相关材料。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条明确规定了跨统筹地区就业个人的基本养老保险关系转移及缴费年限的累计计算,保障了员工的合法权益。
二、原单位社保怎么停
停止在原单位的社保缴纳,须遵循一定的程序。
1.单位方面需要填写减员表,并加盖公章。
2.必须在社保系统中移除离职员工信息。
3.要携带与员工签订的解除劳动合同等相关材料,前往社保局办理停缴手续。
现代化的管理流程中,如果地区支持网上申报,部分步骤可在线完成,减少了办理过程的复杂性。
三、社保关系转移要点
社保关系转移是一个关键过程,它要求提交一系列相关材料进行审核。
转移过程中,个人的基本养老保险关系随本人转移,且缴费年限累计计算。
这一点对于员工尤为重要,因为它直接关系到将来能否顺利领取养老金。
《中华人民共和国社会保险法全文》对此有明确规定,确保了员工权益的法律保障。
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