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侵犯商业秘密罪的构成要件为：（一）主观要件：在主观方面表现为故意；（二）主体要件：主体为一般主体；（
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商业秘密什么情况下构成侵犯首先权利人的信息必须满足商业秘密的四个要件，侵权人如实施了通过不正当手段获取权利人商业秘密、或者披露使用了通过不正当手段获取的商业秘密等反不正当竞争法第9条列举的侵权行为，则构成侵犯商业秘密
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侵犯名誉权的构成要件主要有哪些
侵犯名誉权的构成要件主要有：以书面、口头等形式宣扬他人的隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他
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侵犯商业秘密罪的构成要件包括哪些
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侵犯隐私权的构成要件有哪些侵犯隐私权的构成要件：1、主观具有过错，侵犯隐私权应属于一般侵权行为，要求行为人主观上须具有过错，才能构成侵权责任。2、违法行为的存在。3、损害结果，发生损害是侵权行为的结果，作为一种事实状态，主要有三种表现形态，财产损失，人格利益损失及精神痛苦。等等
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商业秘密的构成要件有哪些商业秘密包括两部分：技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息；生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。
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是否构成侵犯商业秘密你好 如你所说是构成的,但是需要证据.
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是否构成侵犯商业秘密如果获得的信息属于内部资料，不得对外披露，则构成侵犯商业秘密。
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违规投标的刑事责任
违规投标的刑事责任是：严重违规的投标行为涉嫌串通投标罪，查证属实判决承担刑事责任，处以三年以下有期徒
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举报串标需要的证据有：招标者私下开启投标者标书或者投标者之间、投标者与招标者之间串通的有关书面协议等
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被一家传媒公司以虚假宣传骗取收费3980元，怎么能追回呢？法律分析：被传媒公司骗了钱如何追回：要看案件的具体情况，劳动者合法解除劳动合同的情形下，不会有影响，不需要承担责任（若存在有效的服务期协议除外）。合法离职有以下三种方式：1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日书面（试用期提前3日）告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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“打赏”属于消费行为，其具有购买服务的特征；而被打赏的主播属于平台员工，为观众提供视听服务。我国《民
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电商店铺被投诉虚假宣传，工商处罚的最低处罚是多少对商家虚假宣传的处罚包括责令停止违法行为、罚款、吊销营业执照。具体处罚标准是：1、由监督检查部门责令商家停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款；2、若情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，并可以吊销商家的营业执照。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传，或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的，由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。经营者违反本法第八条规定，属于发布虚假广告的，依照《中华人民共和国广告法》的规定处罚。
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窃取商业机密怎么定性
窃取商业机密的定性标准：侵权行为人用不正当手段、盗窃、胁迫获取权利人的商业秘密的；侵权行为人向不特定
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不正当竞争行为分析有哪些？处理不正当竞争行为时，需根据具体情况来采取相应措施，因为这类行为涉及的面较广。若行为轻微，可以通过警告、责令改正等方式进行纠正；若行为严重，损害了他人的合法权益，则可能会面临罚款、赔偿损失等法律责任。在处理过程中，应充分收集证据，依据法律程序进行投诉或起诉。
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不正当竞争行为的特点是什么
不正当竞争行为的特点是：不正当竞争行为的主体是从事营利商品的经营者；不正当竞争行为是违反不正当竞争法
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不安抗辩权的相关法律责任包括哪些不安抗辩权的法律责任包括举证、中止履行等方面。具体操作流程为：首先收集对方经营状况恶化等证据；其次基于这些证据中止履行，并及时通知对方；如果对方提供担保或恢复履行能力，则应继续履行合约；若无充分证据而擅自中止履行，将承担违约责任。请注意，以上解答仅供参考，对于具体的法律责任和纠纷处理，建议向专业律师寻求更详细和准确的咨询。
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虚假广告危害有：虚假广告破坏广告的真实性，给广告带来消极影响；虚假广告侵犯消费者的财产利益、人身利益
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我在医院外面开了养生馆，被医院发现后以同业竞争行为约谈，并处罚了我，请问这做法合规么向医院所属地医疗纠纷调解委员会申请调解
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回家后发现可能对合同有重大误解，还说要按照他们合同规定退30%而已，我想咨询该如何应对解决。你好，如不能协商解决，就只好起诉了。
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