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商品出现质量问题赔偿多少
对质量存在缺陷的产品消费者不仅有要求退换的权利，甚至可以要求销售该产品的商家承担赔偿的责任。在我国最
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赠品有质量问题是否可以索赔你好，可以协商解决
天水律师
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网购产品存在质量问题时如何要求赔偿
若当事人网购的产品存在质量问题，可以要求商家退货、退款或者对产品进行修理；造成损害的，还可以要求其作出相应的损害赔偿。根
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商品质量问题
产品质量是指产品满足规定需要和潜在需要的特征和特性的总和。任何产品都是为满足用户的使用需要而制造
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产品质量保证
对于产品来说质量是首位，检验产品质量的优越性的标准也是高质量高标准的。生活中在选择购物的时候高质量的
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消费者 赠品 质量问题法律分析：赠品有质量问题可以索赔，附义务的赠与，赠与的财产有瑕疵的，赠与人在附义务的限度内承担与出卖人相同的责任。商家所谓的赠与与一般的赠与不同，消费者只有根据商家要求，在指定地点就指定的商品达到一定的消费总额时，才能获得赠与的商品，因此商家的这一赠与是附义务的，而不是无偿的。因此当赠品有质量问题的，商家应当承担退换或者赔偿的责任。
绵阳法律问答顾问律师
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商家是否需对赠品品质有所保证
商家需要保证赠品的品质，但只有商家故意不告知赠品的瑕疵或者保证赠品无瑕疵，而造成受赠人损失的，商家才需要承担赔偿责任。而
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商家销售隐瞒赠品消费者可索回吗
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赠品质量问题导致商品损坏工商或消协解决，寻求帮助进行
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我购买的产品出现质量问题，但当时买的时候商家给的有赠品，现在赠品使用了退货商家要求扣除赠品费用应该怎么处理？协商不成可以向消协投诉
柳州律师
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有个学生在学校时候买了人民保险，9月份到期。结果在六月时候查出患了白血病，治疗了一段时间。也就是化了各种断断续续的治疗的。到人民保险到期时候，开学了学校又交交保险费。学生也交了！结果问题出现人民保险保险期发生保险事故,由其负责赔付,争议较大,诉讼解决!后期疾病与前期有关联性，因此前期负责理赔,属于不可分的保险事故。
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离婚时怀孕六个月，离婚后生的孩子户口上到男方抚养权是不是就归男方不是的，需要帮助可以联系！
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施工质量检查的一般内容包括哪些
施工质量检查的一般内容包括：1、材料质量的检查；2、资料完善程度方面的检查；3、工程实体质量的检查；
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没有明码标价受处理吗
没有明码标价受处理。经营者违反明码标价规定不标明价格的、不按照规定的内容和方式明码标价的、在标价之外
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未成年时期因被骗钱报案会影响入党吗您好，这种情况不会有影响。
沈阳中盾律所律师
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修理厂什么部门有权查
有权查修理厂的部门是：交通运输管理处、消费者协会、工商局、质量监督局、安监局、消防部门等。交通运输管
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执行异议之诉律师费多少钱执行异议之诉的律师费因案件复杂度和律师经验而异。从法律角度看，律师费通常与案件涉及的金额、争议焦点和律师的专业能力有关。若出现律师费异常高或争议较大，应及时咨询
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施工质量过程控制包含哪些内容
施工质量过程控制包含的内容有：方法的控制、施工机械设备选用的质量控制、环境因素的控制。施工单位应当根
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泡泡分期自己打列帐上泡泡分期自行打列账上是否合法，关键在于其是否遵循了相关金融法规和会计准则。泡泡分期作为金融机构或金融服务提供者，其账目管理需符合金融监管要求。
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假一赔十是否受到法律支持
购买到假货后假一赔十是受到法律支持的。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的
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你好，你是律师吗你好，如果有法律问题建议律师介入处理
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买了三无产品如何认定商家欺诈的
当事人在购买了三无产品之后，应当根据其具有以下行为认定商家欺诈：销售国家明令淘汰并停止销售的商品；提
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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