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社保缴费基数怎么确定
确定社保缴费基数的办法：按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。职工的
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社保缴纳比例是怎么算的你好，建议直接咨询当地人社局。
李恩莲律师
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社保缴费基数如何规定的
社保缴费基数的规定是：社保基数最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%
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社保缴费基数怎么算
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社保缴费基数如何计算
社会保险也是劳动保险的一种，缴纳社保并不是一定要缴的，不过有些单位会强制要求员工缴纳部分。那么社保缴
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社保缴费怎么计算，我想问一下社保缴费基数如何确定？社保缴费基数如何确定：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单
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养老保险的缴费基数如何确定
养老保险的缴费基数一般根据上年度职工平均工资确定。该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数，主要与
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请问社保基数怎么计算，单位和个人缴费比例怎么算你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
黄冈律师
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你好请问社保缴费基数是怎么算？你好，通常是按当时的基数缴纳
石河子律师
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个体户自己缴纳社保，怎么算缴费基数你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
唐山律师
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请问，职工养老保险缴费的基数是怎样计算的你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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社保基数怎么计算的，社保基数应该如何计算一种根据自己个人承担的社保金额倒推，一种直接问单位。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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社保缴费基数是多少呢？每个地区的社保缴费基数都是不一样的，具体参照当地社保局。2018社保缴费比例如下：养老保险：单位每个月为缴纳21%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，
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如果实习生犯了错误会被解雇吗？实习期被公司开除分为以下情形：1、已经建立劳动关系的，在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的，没有补偿；因其他原因被辞退的，有补偿；单位违法辞退的，有双倍补偿；2、尚未建立劳动关系的，公司承担违约责任，给实习生造成损失的，需要补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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清洁后，清洁公司一直拖欠工资你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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如果请事假公司不接受，直接计算我旷工离职可以向劳动局投诉
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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本人在工地干活，没有劳动合同，现在工程结束，包工头拖欠工资，怎么讨要?工地包工头拖欠工资，可先协商，不成可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动合同法实施条例》第六条，单位未签劳动合同需支付双倍工资，并补订合同。若不及时处理，可能影响工资发放和权益保障。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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上班两个多月被辞退，公司没有给签订合同，仲裁双倍工资应该怎么写仲裁申请书可以找律师代书。
张玉国律师
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法律仲裁只起到劳动者与公司协商调节的作用吗可以协商调解，调解不成也可以以裁决的方式解决双方的争议
万洪卫律师
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你好，仲裁裁决书下来了，为终局裁决，但是过去15天了，用人单位任然没有动静，我该怎么办？你可以去法院申请强制执行
李大庆律师
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