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诉讼离婚需要什么材料
诉讼离婚（Divorce litigation）是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子
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我想问问诉讼离婚需要些什么你好具体问题详细说下cci
湖南二十一世纪律所律师
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离婚诉讼原告需要准备些什么
如下材料是原告在向法院起诉离婚时需要准备的：1、符合法律规定的民事起诉状；2、证明主体适格的相关材料；3、证明夫妻感情破
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离婚诉讼需要哪些材料
离婚诉讼，是指婚姻关系当事人一方向法院提出与另一方解除婚姻关系的诉讼。那么，离婚诉讼需要哪些材料呢？
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诉讼离婚需要哪些材料
诉讼离婚需要向法院提供民事起诉状、身份证明、婚姻关系证明、子女出生证明及待分割的夫妻共同财产权属证书
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离婚诉讼需要些什么你好协商不了起诉对方解决
蔡瑰律师
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诉讼离婚需要什么材料
起诉离婚需要准备下列材料：当事人的身份证、户口薄、结婚证、起诉状，以及证明夫妻感情破裂的证据材料。人民法院审理离婚案件，
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诉讼离婚被告需要什么材料
诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人
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诉讼离婚需要些什么民事起诉状一式三份，你的身份证复印件以及婚姻登记证明等复印件。
刘杰律师
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你好 请问离婚诉讼要准备些什么需要准备起诉状、身份证、结婚证及相应的证据材料
红河州律师
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离婚开庭原告需要准备些什么您好，需要准备结婚证原件、夫妻共同财产的相关证据，男方有过错的相关证据等证据情况，并且最好准备好如何应对对方可能提出的问题和可能出现的突发情况
萍乡律师
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诉讼离婚需要准备些什么需要双方的身份证明丶结婚证丶财产及债权债务证据丶孩子出生证和户口登记丶诉状等
金华律师
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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你好 离婚诉讼需要准备些什么材料？你好！起诉需要准备原告和被告的身份证户口簿，诉状及与事实主张相应证据材料。
温州律师
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诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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离婚被告需要些什么，诉讼离婚原告需要提供被告的些什么资料。你好，需要提供身份信息。准备起诉状，不会写的话，我这边可以帮你写的。
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微信支付被冻结，怎么申请解冻？微信支付账户冻结需要自己去申请才可以解冻账号，方法如下：1、打开微信选择支付选项，如下图。2、进入后选择钱包，如下图。3、进入后，选择下方的帮助中心。4、找到冻
西安法律问答顾问律师
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分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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我是国企退休人员，在退休前档案里有记过处分记录，请问退休后会影响到退休工资嘛？法律分析：退休后的退休工资与工作年限有很大的关系，即便是相差一年，也会影响退休金的领取额度。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业
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夫妻双方接近一年多不让碰离婚，能怎么保全财产的？离婚时可通过如下方式进行财产保全：一般需由当事人提出保全申请，并提供被申请人开户行及银行账号，以及担保人身份证明等材料。然后，人民法院审查申请材料。最后审查通过
武汉法律问答顾问律师
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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