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起诉离婚需要带些什么证件？
起诉离婚需要携带身份证、结婚证等证件，以及起诉状、证明双方夫妻关系已经破裂的证据、对方的居住证明或是
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起诉离婚需要什么资料诉状，本人身份证复印件，对方身份证复印件，结婚证复印件，有孩子的话还需要孩子的户籍信息。
吴洪轩律师
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起诉离婚带什么材料
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离婚需要带些什么证件
离婚需要带当事人双方的户口簿、身份证、结婚证等证件。并且提起离婚诉讼的，除前述证件外，还需提供证明双
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离婚起诉需要带什么材料
向人民法院提起离婚诉讼需要带的材料：1、当事人的身份证、结婚证；2、离婚起诉书及副本；3、请求人民法
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起诉离婚需要什么资料你好，需要结婚证，双方的身份信息（户口本或者身份证），一份起诉状。 如果有财产的话提供财产证明，如果有孩子的话提供孩子户口本或者出生证明。
王亚文律师
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起诉离婚需要带些什么资料
以下资料是当事人向法院提起离婚诉讼时需要携带的，具体有婚诉讼状；身份证、结婚证或婚姻登记证明；婚后夫妻感情变化、引起离婚
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起诉离婚的手续需要些什么
诉讼离婚的程序：1、起诉，当事人一方或者双方带上本人身份证、结婚证、起诉状等材料向有管辖权的法院申请
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起诉离婚需要什么资料你好，是协议离婚还是起诉
王玉婷律师
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女方起诉离婚要多少钱，需要带些什么资料要根据你的实际情况的
珠海律师
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离婚起诉 需要些什么资料起诉离婚需要办的材料：1、离婚起诉状。2、夫妻婚姻关系的证明，也就是结婚证原件。3、原告的身份证或者户口本的原件及复印件。4、孩子的出生证或户口本。5、夫妻共同财产清单。包括动产和不动产的名称、规格、件数、价值等方面的内容
鞍山律师
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起诉离婚需要带哪些资料你好，需要双方的身份信息、结婚证等相关证据
齐齐哈尔律师
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北京离婚财产怎么分配
北京离婚财产的分配：北京夫妻双方离婚，财产分割可以由双方共同商议。双方协商不成，可以进行起诉，法院会
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请问 离婚需要怎么起诉，需要带些什么资料想离婚的话，需要准备起诉书一式两份、结婚证的原件、身份证及复印件，以及诉讼费用，去被告经常居住地或者户籍所在地的人民法院提起离婚诉讼。
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诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可
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起诉离婚需要什么资料起诉离婚需要的材料如下：1、起诉状。2、原告方的身份证原件。3、双方夫妻关系的证明。4、夫妻共同财产的证明。5、有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿
上海法律问答顾问律师
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如果在北京有工作，且是外省非农业户口，可以夫妻投靠办理北京户口吗向户籍部门查询申请
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分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以
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普洱找律师辩护官方价格是多少需要根据案件情况来定
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领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证
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到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健
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判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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