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违规制造枪支罪的主体要件是什么?
违规制造枪支罪的犯罪主体要件为：此罪的犯罪主体应是特殊主体，即依法被指定、确定的枪支制造企业企业。本
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哪些属于犯罪构成要件的根据我国刑法以及相关理论规定，构成犯罪的需要符合犯罪的构成要件，即符合犯罪的主体，犯罪客体，犯罪的主观要件、犯罪的客观要件。只有符合了这些才能称之为犯罪。
甘孜州律师
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犯罪主体要件是什么
犯罪主体要件是：符合刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人或者单位。年满十六周岁的自然人，具有完全刑事责任能力；不满十二
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遗弃罪的主体要件是什么
遗弃罪的主体要件为：犯罪主体是对被遗弃者负有法律上的扶养义务的人。构成遗弃罪的，一般判处五年以下有期
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盗窃罪要件是怎样的立案标准是什么
盗窃罪的构成要件一般会包括：1、客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公
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违法行为的构成要件是什么违法行为的构成要件主要有以下几种：1、必须是违反法律规定的行为；2、违法必须是在不同程度上侵犯法律上所保护的社会关系的行为；3、违法一般必须有行为人的故意或过失；4、违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力
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故意杀人罪的主体要件是什么
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虚假诉讼最的要件是什么客体要件。虚假诉讼行为人侵害的是第三者的合法权益，而不是诉讼相对方的权益。因为虚假诉讼的合谋者，是非法利益的共同体，其侵害的对象不可能是相对方，只能是第三者
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什么是商业秘密 其构成要件是什么商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密的构成要件：一、不为公众所知悉(秘密性)。二、能为权利人带来经济利益(价值性)。三、实用性。四、采取了保密措施(保密性)
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失职罪和滥用职权,失职罪你好，如需法律帮助或疑问，你可以来电咨询或当面咨询。
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失职罪和滥用职权,失职罪只要你老公没有贪污，就不会判刑。
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检验批是什么资料
检验批是工程验收的最小单位，是分项工程乃至整个建筑工程质量验收和基础。施工过程中条件相同并有一定数量
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出口货物报关流程
出口货物在海关进行报关的流程包括有：申领核销单；查看单据列表，选择出口收汇核销单；填写出口收汇核销单
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失职罪和滥用职权,失职罪劳动合同法中没有相应的定义!可根据具体情况,由仲裁机构或者法院进行认定!
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姑姑没交物业费被起诉过，对我的入党政审有影响吗姑姑未交物业费被起诉不影响你的入党政审。物业费纠纷属于民事纠纷，与政审的政治背景审查无关。若涉及恶意逃债等严重违法行为，可能影响政审。
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我国目前的关税包括什么
我国目前的关税种类包括有进口关税以及过境关税。我国《中华人民共和国增值税暂行条例》规定，增值税由税务
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其他地方可以在义乌领结婚证吗？异地一般能领结婚证。根据相关法律规定，男女双方满足登记结婚条件的，应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。婚姻登记机关应当当场予以登记，发
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你好，我想请问一下，就是我摩托车没有驾照被扣了，现在这个东西是怎么处理你好，摩托车无驾照被扣需接受处罚并补办驾照。根据交规，无照驾驶将面临罚款、扣留车辆等处罚。若多次违规或涉及严重情节，可能面临刑事责任。建议及时咨询律师或交警部门
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就是我们这有个在软件上招聘说每小时10-20，但他最后说一天80，他是工作11个小时违法吗该情况可能涉及违法。根据劳动法规定，具体工作时间应以劳动合同为准，且加班应支付加班费。如果工作11小时且未支付相应报酬，可能构成违法。建议及时与雇主沟通或向劳动
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海关清关要好久
海关清关一般需要2-3个工作日，清关的流程包括提交供应商企业注册号、官方检测报告、卫生证书，国内收货
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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