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房屋买卖合同注意事项是哪些
房屋买卖合同注意事项有：需要注明房屋的面积、房屋预售许可证、纠纷处理方式、买卖双方权利义务关系、装修
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联建房合同需要注意什么是否具有购买资质
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签订房屋买卖合同具体需要注意哪些
房屋买卖合同的注意事项是：卖方是否有权出卖该房屋；买卖双方是否均具有相应的缔约能力；购买和出卖房屋的意思表示是否真实合法
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房屋买卖合同要注意哪些陷阱
在买房的时候，往往会牵涉到一笔大额的资金，因此购房者需要小心谨慎行事，以免造成资金损失，其中购房合同
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房屋买卖合同注意事项有哪些
房屋买卖合同作为一种特殊的买卖合同，它是指出卖人将房屋交付并转移所有权与买受人，买受人支付价款的合同
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农村房屋买卖要注意哪些事项应根据具体情况分析
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签订房屋买卖合同需要注意哪些
买卖房屋订立合同的注意事项有：1、注意开发商是否具有相关的手续，例如《商品房预售许可证》、土地使用权证等；2、注意房屋质
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签小产权房购房合同需要注意什么
在我们现实生活中，小产权房不是一个法律上的概念,是人们在实践过程中养成习惯后约定俗成的一个称呼。由于
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违反房屋买卖合同需要注意什么？房屋买卖合同需要注意：（一）查证；（二）面积的确定与差异的处理；（三）计价方式与价款；（四）付款方式的选择；（五）物业维修资金的交纳；（六）装修质量要求；（七）关于规划、设计中途变更的约定；（八）保修责任；（九）合同纠纷的处理；（十）关于产权登记的约定；（十一）补充条款签合同要注意的事项等。
亳州律师
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房屋买卖合同内容有哪些，房屋买卖合同内容注意哪些事项？房屋买卖合同有以下这些内容：(一)当事人名称或者姓名和住所;(二)商品房基本状况;(三)商品房的销售方式;(四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间
邯郸法律问答顾问律师
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您好，签购房合同需要注意哪些细节一、明确约定逾期交房的违约责任。二、明确约定面积差异的处理方式。三、明确约定公摊建筑面积。四、明确约定房产证的办理期限。五、明确约定房屋质量。六、有关物业方面的约定。七、规划设计变更的约定。
广州律师
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二手房交易合同需要注意哪些一、确认房主真实身份。二、付款方式、时间，缺一不可。三、房屋交验责权分明，四、违约责任，具体落实，五、中介代理费，账目明晰，六、善用补充条款，维护自身利益。
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谁做户主的区别是什么
谁做户主没有区别。户主即一户之主，是一个社会单元（家庭户）的负责人或权益代表人。户口本的户主权利是作
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请问房屋买卖合同注意事项有哪些房屋买卖合同最好每一条都注意
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如何投诉开发商房子质量
投诉开发商房子质量可向房地产管理部门、消费者协会投诉。购房者可以参照购房合同，按合同约定条款对照房屋
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请问律师个人房屋买卖合同有什么需要注意的吗个人房屋买卖合同需要注意事项一是注意有房屋手续是否齐全，二是注意房屋产权是否明晰，三是注意交易房屋是否在租，四是注意合同约定是否明确等问题。
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我家孩子初三要入党了，孩子爸爸被判过监外执行半年，会不会影响入党1、会影响孩子的入党、参军、考公务员，入党政审主要考察入党对象本人的政治表现，一般来说，直系亲属有刑事犯罪记录的。入党时,政审通不过。2、如果直系亲属有刑事犯罪
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李律师你好！想咨询点问题如果你要咨询，你可以到你身边的律师事务所去咨询一下，而且律师也会详细告诉你很多的问题，因为律师才懂法律方面的问题。
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停车位管理费的支付时间根据业主与物业公司事先签订的物业服务合同确定。业主应自车位交付之日起交纳车位管
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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