相关知识推荐
可以辞退员工的情形有哪些?
可以辞退员工的情形有:
公司可以单方辞退职工的情形有哪些
用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是:被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用
可以解除合同的情况有哪些
可以解除合同的情况有:1、约定解除。合同约定的解除情形出现时,可以解除合同;2、协商解除。合同双方可
几种情况可以辞退孕妇
在这个社会上有的公司对于女性朋友还是有存在一些偏见,觉得她们天生就应该在家相夫教子,所以很少会有升职
哪些情况存在时可以辞退职工
存在下列情况时,用人单位可以辞退职工:职工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;在试用期间
哪些情况公司不能劝退员工
如果用人单位与劳动者协商一致,公司可以劝退员工。但是有些情形不可以。那么,哪些情况公司不能劝退员工呢
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我