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哪些情况可以取保候审
行为人有以下情况的，可以取保候审：1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；2、可能判处有期徒刑以
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在什么情况可以取保候审根据《刑诉法》规定，涉嫌犯罪，可能判处管制、拘役或者独立附加刑或者判处有期徒刑以上刑罚根据案情可以取保候审的；但累犯在侦查阶段，一般不能取保候审
苏州律师
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哪些情况可以被取保候审
可以被取保候审的情况包括：犯罪嫌疑人、被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，社会危险
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哪些情况可以行政拘留
行政拘留是一种比较常见的拘留方式，对于行政拘留来说，只要是违反相关的行政拘留的法律法规的，都是可以进
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哪些情况可以申请取保候审
保释是具保释放、取保释放的简称。为在司法机关被关押的刑事被告人提供担保而准予释放。在实行资本主义的国
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被拘留什么情况可以取保候审现在是被刑事拘留了嘛
昆明律师
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哪些情况要没收取保候审保证金
没收取保候审保证金的情况有：1、未经执行机关批准，不得离开所居住的市县。2、和其他人串供。3、干扰证人作证。4、住址、工
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取保候审没收保证金的情形
在刑事案件，保证金是取保候审中保证方式的一种，被取保候审要遵守相关规定，违反了规定。那么取保候审没收
刑法人看过
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那些人情况可以取保候审您好，请问是什么案件呢
沧州律师
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刑拘什么情况可以取保候审你好，取保候审通俗一点说，就是采取保证的方式（提供担保人或者缴纳保证金），让犯罪嫌疑人（被告）回家等待开庭审判。一般是针对法定量刑在三年以下的适用，且没有前科不是累犯的才可以
南京律师
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取保候审保证金不退，取保候审保证金什么情况下不给退你好，开庭后可以要求退还
乌兰察布法律问答顾问律师
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行政传唤时间
行政传唤时间是不能超过十二个小时。根据相关法律规定，若是案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的
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办取保候审需要受害人同意吗
办取保候审不需要先经过受害人同意，只需要具备以下情形之一：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可
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你好！底店为什么办不了房一本底店办不了房一本，可能是因为不符合相关规划或法规。需检查店铺是否符合商业用途、建筑规范等。若多次尝试仍无法办理，建议寻求律师或相关部门协助。
包头法律问答顾问律师
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拒不执行罪符合取保候审的条件吗
拒不执行判决、裁定罪，具有以下情形之一的，符合取保候审的情形：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的
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我想退掉社保退掉社保涉及法律问题较多，如是否符合退保条件、退保后的权益保障等。需确保符合法定退保条件，避免产生不必要的法律纠纷。
海口法律问答顾问律师
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盗窃案数额较大能否取保候审
盗窃案数额较大，符合以下情形之一的，能取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期
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关于离婚这方面的问题在协议离婚时，离婚协议书是双方达成离婚共识的重要文件。根据《民法典》相关规定，离婚协议书应包含子女抚养权的分配、夫妻共同财产的分割方案以及双方债权债务的处理等内
曲靖法律问答顾问律师
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判处拘役可以申请取保候审吗
判处拘役不可以申请取保候审。取保候审是案件在侦查期间采取的强制措施，已判决的服刑的，此时已刑事诉讼活
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你好！我想咨询一下吸二手毒烟毛发会检测出来吗吸毒是违法行为，毛发检测可以检测出吸毒情况。根据《治安管理处罚》规定，吸毒者将面临拘留和罚款的处罚。若不及时处理，可能导致更严重的法律后果。
佛山法律问答顾问律师
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取保候审后翻供会再进去吗
取保候审后是否还会被抓进去与是否翻供无关，而是与是否违反了以下规定有关：未经执行机关批准不得离开所居
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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