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婚前财产公证要注意什么事项
现在很多的男女在结婚时都会对财产进行一个约定，以免夫妻之间因财产产生矛盾纠纷。那么婚前财产公证要注意
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打官司分割财产应注意哪些一般情况下夫妻关系存续期间取得的财产应认定为夫妻共同财产，特殊情况有约定的，若夫妻间有关于财产协议且该协议合法有效的，则应依照协议分割。
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婚前财产协议需要注意的事项有哪些
以下事项是当事人在订立婚前财产协议时需要注意的：1、当事人订立协议时，应当具有完全民事行为能力；2、意思表示真实；3、协
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同居财产分割协议要注意什么
同居在现在这个社会已经司空见惯了，很多恋爱中的男女都喜欢同居生活。那么同居财产分割协议要注意什么呢？
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离婚财产分割协议注意事项
离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。那么，离婚财产分
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婚前协议应注意什么事项签订婚前财产协议应注意以下事项：1.形式上必须是书面的；2.明确婚前财产的范围；3.明确婚前财产婚后共享的比例；4.财产描述要明确；5.设定清楚婚前财产生效的条件、时间；6.男女双方必须签字并且注明时间。等等
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离婚财产分割协议要注意哪些
离婚财产分割协议要注意的问题是：协议必须由双方自愿签署，不存在欺诈、胁迫情况、需要写明财产的数额和分割方式，如果有不动产
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协议离婚财产分割的注意事项
协议离婚又称两愿离婚或登记离婚，我国婚姻法中称作双方自愿离婚，指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离
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协议离婚要注意的事项有哪些协议离婚要注意的问题有：1.协议离婚的程序分为申请、审查、登记三个环节，当事人双方必须亲自申请，不得委托别人代理；2.离婚协议要合法，对子女抚养、共同财产及债务处理要写明确；3.协议离婚时，当事人还要注意保护自己的合法权益
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协议离婚要注意哪些事项写离婚协议要注意的事项：1、离婚协议范本仅是参考，要根据自己情况书写。2、写离婚协议时要尽量细化，内容不要过于繁琐。3、不要轻易变更或重写离婚协议书
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财产分割的注意事项都有什么你好，我国的夫妻财产制度实行的是共同共有制，它原则上不考虑各方对财产贡献的大小或收入的有无及高低，离婚时一般均等分割夫妻共同财产。离婚时，夫妻的共同财产由双方协
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办理财产分割协议公证，需要注意哪些问题？你好。 确定待公证财产权属无争议。双方协商财产分割无争议。双方到场并签字。 以上建议，仅供参考。
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建设用地使用权是40年至70年，房屋所有权是永久的。法律规定，商业、文体、娱乐用地全国统一执行的使用
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我和老公协议离婚，协议离婚财产分割公证应该注意些什么？离婚协议公证应注意的问题如下：1、注意需要提供的申请资料。2、注意双方当事人的权利能力和行为能力。3、注意双方当事人的真实意思表示。4、注意离婚协议约定的有关事
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房产确权什么意思
房产确权的意思是：确认某一房地产的所有权、使用权的隶属关系和他项权利的行为。进行房产确权时，一般需要
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离婚财产分割问题，该注意什么根据证据陈述，只要有证据不用担心
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也给了补偿，但工龄少了几年，已办理退休，造成退休工资少了不少，还能找原机关单位要赔偿么？已办理退休后工龄计算有误，影响退休工资，可依法维权。根据《劳动合同法》第四十七条，您有权要求原单位按照实际工作年限支付经济补偿，如单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼
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双方自愿打架犯法吗？双方自愿打架也是犯法的，属于聚众斗殴行为。依据《中华人民共和国刑法》规定，聚众斗殴首要分子和积极参加者将受法律制裁，可能导致三年以下有期徒刑、拘役或管制，严重情
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物业无权随意修剪小区的树木。对城市树木进行砍伐、修剪、迁移，必须报请有关管理部门审批，未经批准擅自砍
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户口在女方家，离婚后户口可以迁回原籍去吗离婚后，户口可迁回原籍。需符合原籍迁入条件，按流程办理。若遇到户籍管理部门阻碍，应及时咨询律师。
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没有产权证的农村房屋如何确权
没有产权证的农村房屋无法确权。农村房屋是否可以确权根据是否符合国家规定建设而定，一般需要具有三个证件
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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