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试用期能不能辞职

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2022-08-01 13:51
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导读:劳动者在试用期内是能够辞职的,提前三天通知用人单位即可。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者主动辞职的一般没有经济补偿,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿。

试用期能不能辞职

劳动者在试用期内是能够辞职的,提前三天通知用人单位即可。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者主动辞职的一般没有经济补偿,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿。

试用期能不能辞职的法律依据

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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