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享受工伤保险待遇的条件是什么
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人
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工伤什么是享受医疗费待遇工伤主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
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享受工伤待遇的情形有哪些
职工符合下列情形的，在经法定的程序后可享受工伤待遇：1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；2、在
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享受失业保险待遇的条件有哪些
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农村享受养老保险待遇的条件有哪些
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳
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工伤评残后可以享受什么待遇你好，要根据劳动能力评定的等级来享受赔偿，主要有：停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金
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丧失享受工伤保险待遇条件都有什么
在下列情形下，会丧失享受工伤保险待遇的条件：职工死亡的；或者经治疗后痊愈的等。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且
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工伤医疗待遇有哪些条件
工伤医疗待遇是指职工在工作过程中由于工作任务原因受到伤害而应该享有的医疗补助。在日常生活中，工伤医疗
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上海工伤三级可享受什么待遇你好，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内申请工伤认定，再向劳动局申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决
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交通事故工伤享受什么待遇如果是在上下班途中发生的交通事故可以享受工伤和交通事故的双倍赔偿详情来电
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工伤应享受那些赔偿，工伤可以享受那些福利根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
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低保户享受哪些待遇，我老公是华侨我家拆迁可享受那些待遇你好，可以咨询当地政府部门。
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低保户享受哪些待遇，请问家庭妇女没有工作能享受什么待遇可享受以下赔偿待遇：医疗费用，根据医疗机构的发票确定；停工留薪期工资，期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资；住院期间护理费和伙食补助费前提是住
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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父亲有三级伤残，可以享受哪些政策建议到社保部门查询
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交通事故保险公司不按我的工资标准赔偿误工费是否合法，未缴纳个人所得税法律分析：交通事故中误工费一般是由保险公司出的,但如果涉及到驾驶人员违法驾驶的情况下,那么保险公司是有权不予理赔的,这时应当在交强险的赔偿额度中进行支付,超出部分由事故责任方进行赔偿。法律依据：《人身损害赔偿司法解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
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公益性岗位不到期可以辞退吗？出现以下的条件，可以进行公益性岗位辞退：违反规章制度的；给单位造成重大损害的；不符合录用条件的。一般来说只要符合劳动法中用人解除劳动合同的情形，就可以进行辞退，因为我国是没有对公益性岗位的辞退条件作出特别规定的。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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如果员工自动不打招呼就离开，过几天又要工资怎么办自动离职了老板不给工资的，可以采取以下方式维权：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。自动离职，是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为，是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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上班两个多月被辞退，公司没有给签订合同，仲裁双倍工资应该怎么写仲裁申请书可以找律师代书。
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你好，仲裁裁决书下来了，为终局裁决，但是过去15天了，用人单位任然没有动静，我该怎么办？你可以去法院申请强制执行
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