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经济补偿金个税怎么计算
根据我国劳动法规定，经济补偿金解除劳动合同时，给予劳动者的一定经济补偿。那么经济补偿金个税怎么计算呢
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您好关于经济补偿金需不需要交个税的问题我想咨询一下您经济补偿性收入，不交个税
张守成律师
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经济补偿金个税怎么计算
计算经济补偿金需支付的个税的办法：经济补偿在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，
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员工的经济补偿金要纳税吗
我们在工作中，很多时候劳动者如果被用人范围违法辞退了，那么是可以获得一笔经济补偿金的，这笔经济补偿金
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经济补偿金个税计算方法
经济补偿金对于劳动者来说，也算是一种收入，大家都知道，平时的工资收入都是要交个人所得税的，那么经济补
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经济补偿金个税怎么计算，请问我被公司辞退后拿到的经济补偿金个税怎么算？根据你的 数额确定个税的 超过纳税额度 才承担税赋
李勇律师
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员工获得的经济补偿金要扣个税吗
如果员工获得的经济补偿金达到一定的数额标准的，要扣个税。法律规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其
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经济补偿金交个税吗
税务的缴纳是我们公民最基本的义务的，其中最为常见的就是个人所得税的，个人所得税的缴纳是有着很大的一个
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经济补偿金要交纳个税吗员工获得的经济补偿金要扣个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照的有关规定，计算征收个人所得税
南京律师
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员工的经济补偿金需要交个税么你好，这个可以协商解决
秦皇岛律师
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终止合同获得的补偿金要不要扣个税个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税
池州律师
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开除员工经济补偿金要缴个税吗可以向劳动监察大队
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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在兰州经济补偿金229000元，个税要交多少钱您好！建议您咨询税务局。
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被财产保全，判决我无责，多少时间解冻根据《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》，若判决你无责，你应及时申请解除保全。法院收到申请后，五日内裁定解除，紧急情况四十八小时内解除。如
宁波法律问答顾问律师
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常德法律问答顾问律师
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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2019年买的电动现在可以上牌号吗可以上牌，但具体需根据当地政策。电动车上牌需符合相关法规和标准。若电动车已纳入目录且满足上牌条件，应尽快办理。若无法上牌，可能涉及违规或超标，需咨询当地车管所。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
阿坝州律师
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